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Analista de Gestão de Identidades Sr

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar e manter solução de IAM/IGA; 
  • Ser o principal contato técnico entre C&A e o fornecedor da solução e parceiros de suporte as soluções de IAM/IGA; 
  • Mapear e implementar processos de gestão de identidades; 
  • Propor melhorias em processos e documentação para garantir a segurança do ambiente com base no tripe de segurança da informação (disponibilidade, confidencialidade e integridade); 
  • Criar e manter políticas de acesso, procedimentos operacionais e documentação técnica, garantindo a conformidade com padrões de segurança e regulamentações; 
  • Gerenciar o ciclo de vida das identidades dos usuários, desde o provisionamento até a desativação, incluindo alterações, atualizações e revisões; 
  • Monitoramento e análise da segurança das identidades e acessos; 
  • Gerenciar implementações de automação para processos de gestão de identidades; 
  • Atendimento a auditorias (interna e externa) e órgãos reguladores (PCI, CVM, BACEN, LGPD e etc);

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida (mínimo 5 anos) com IGA/IAM: implementação, administração e suporte (Sailpoint, AzureAD e etc.), preferencialmente em ambientes complexos e regulados; 
  • Conhecimento avançado em Microsoft Active Directory; 
  • Conhecimento aprofundado em protocolos e padrões de autenticação/autorização: LDAP, MFA e etc); 
  • Experiência em auditorias e atendimento a órgãos reguladores; 
  • Conhecimento avançado em ferramentas de IAM e segurança da informação; 
  • Conhecimento de frameworks e padrões de segurança como ISO 27001, NIST, PCI-DSS e LGPD; 
  • Experiência na definição e manutenção de políticas de acesso, segregação de funções (SoD) e controles de conformidade; 
  • Vivência com integração de sistemas corporativos (ERP, CRM, AD, diretórios de usuários, aplicações críticas) a plataformas de IGA/IAM; 
  • Experiência em automação de processos de provisionamento de desprovisionamento via scripts, API, workflows e RPA; 
  • Capacidade para elaborar e manter documentação técnica, fluxos de processos e procedimentos operacionais; 
  • Experiência com monitoramento e análise de riscos relacionados a identidades e acessos, incluindo resposta a incidentes; 
  • Capacidade analítica e visão crítica para propor melhorias contínuas, habilidade de comunicação para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos, organização e atenção aos detalhes, perfil proativo e orientado a resultados, além de aptidão para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas; 
  • Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. 

 

Seria muito legal se você tivesse (diferenciais): 

  • Conhecimentos em scripts (PowerShell, Python) para automação de tarefas; 
  • Certified Identity and Access Manager (CIAM), Azure Security Engineer, ISO 27001  Lead Assessor; 
  • Conhecimento em gestão de identidades privilegiadas (PAM – Privileged Access Management). 

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!