Assistente de Operações Logística | CD Raposo Tavares
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
• Executar rotinas estabelecidas da área de atuação conforme procedimentos padrão;
• Garantir o preenchimento e a acuracidade das informações para controle de relatórios e planilhas conforme prazos acordados;
• Auxiliar nas informações necessárias para a operação;
• Realizar e monitorar a leitura dos saldos das fases dos processos e sinalizar ações necessárias sob demanda da área, garantindo a correta execução dos procedimentos e dos fluxos sistêmicos, assegurando a eficiência e acuracidade do processo “dock-to-stock”;
• Realizar negociações com as lojas para escoamento do saldo no CD, garantindo assim, a correta distribuição da carga dentro dos baús;
• Acompanhar o processo de Outbound, FIFO das OLPNs, gestão de consolidação embarque e encerramento das shipments;
• Reportar a Supervisão e líderes desvios que possam comprometer as entregas do dia;
• Realizar acompanhamento da escala de Inbound e Outbound e garantir entrada e saída de Notas Fiscais;
• Acompanhar e garantir envio das prioridades, campanhas dentro prazo e reportar status;
• Efetuar contatos internos e externos para resolução de problemas;
• Abertura e acompanhamento de chamados;
• Analisar e evidenciar problemas de primeiro nível no Sistema de WMS e acionamento dos super users;
• Validar escala planejada, criar viagens e realizar divulgação para os envolvidos. Certificar junto a transportadora que os recursos estarão disponíveis e buscar oportunidades de otimização de rotas;
• Desenvolvimento e manutenção de relatórios de baixa complexidade, bem como, criar e manter os KPI`s de produção e saldos do CD atualizados;
• Analisar estoques em posições de movimentação (stages, sorters, etc.), através de análises sistêmicas e de relatórios, de forma a garantir a acuracidade do estoque;
• Controle, acompanhamento e divulgação de inventário de insumos;
• Controle de equipamento utilizados no processo.
Requisitos e qualificações
Quais são os requisitos esperados?
• Necessário vivência administrativa mínimo 6 meses;
• Formação Acadêmica: Ensino médio completo;
• Desejável: Ensino Superior: Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis, Logística, Economia, Engenharia e RH;
• Conhecimentos informática: Pacote Office atualizado / Excel Intermediário;
Qual é o Local e Formato de Trabalho?
• Disponibilidade para atuar em contrato temporário ;
• Condomínio Centro Logístico Raposo Tavares (Avenida Arterial, Sul, 451);
• 100% Presencial;
• Horário de Trabalho: Escala 6x1 – segunda à sábado, das 14:00 às 22:00hs.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Centeranel Condomínio Logístico Rodovia Raposo, 10167 - Jardim Ipê)
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Restaurante Interno;
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliação de Currículos
- Etapa 4: Fit Cultural C&A
- Etapa 5: Entrevista Inicial
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!