Gerente de Dados
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
Posição estratégica, responsável por elaborar e evoluir a plataforma de dados da empresa: Data Warehouse, Datalake e camada de visualização. É responsável por implementar soluções de dados escaláveis e eficientes em custo.
Tem forte interação com demais líderes técnicos e de negócios para entendimento das necessidades e construção da soluções, envolvendo: ingestão e tratamento de dados, criação de ambientes analíticos, preparação de dados para Machine Learning, construção de data marts, integrações.
Lidera o time de engenheiros de dados, garantindo releases de qualidade e boas práticas para desenvolvimento do código. Implementa processos de observability e CI/CD.
- Participar ativamente na entrega dos dados de ponta a ponta: entendimento do problema a ser resolvido, organização em acionáveis e sincronização com stakeholders e times;
- Construir roadmap de evolução da plataforma de dados incluindo milestones e métricas de acompanhamento
- Projetar arquiteturas de dados eficientes, garantindo alta disponibilidade e segurança para processamento em tempo real e batch. Capacidade para dados estruturados e não estruturados
- Influenciar decisões estratégicas, balanceando em custo, escalabilidade e performance das soluções de dados.
- Implementar e otimizar modelos de dados para suportar aplicações de machine learning e consumo por aplicações críticas.
- Automatizar a infraestrutura de dados utilizando Infrastructure as Code (IaC).
- Monitorar a confiabilidade dos pipelines, prevenindo falhas e garantindo SLAs com alto nível de observabilidade.
- Liderar revisões pós-mortem, criando planos de ação para melhoria contínua da plataforma de dados.
- Mentorar e disseminar boas práticas dentro dos times de engenharia.
- Promover o desenvolvimento técnico e de pessoas da equipe.
Requisitos e qualificações
- Formação em exatas: Ciência da Computação, Física, Matemática, Estatistica;
- + 4 anos com experiência gerencial;
- Gestão de Data Lake (AWS, GCP) e DataWarehouse (Teradata, Redshift, snowflake, databricks);
- Conhecimento em: arquitetura de dados, Modelagem de dados, orquestração de pipelines (Airflow, Argo, Control-M);
- Conhecimento avançado em: serviço de dados (batch, online, real-time, etc.); construção e armazenamento de dados, processos de ETL/ELT;
- Experiência em liderança técnica de projetos de times de Engenharia de dados;
- Experiencia em DevOps (infra as a code, micro serviços, CI/CD, git, etc).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliação de Currículos
- Etapa 4: Fit Cultural C&A
- Etapa 5: Entrevista Inicial
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!