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Gerente de Dados

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

Posição estratégica, responsável por elaborar e evoluir a plataforma de dados da empresa: Data Warehouse, Datalake e camada de visualização. É responsável por implementar soluções de dados escaláveis e eficientes em custo.  


Tem forte interação com demais líderes técnicos e de negócios para entendimento das necessidades e construção da soluções, envolvendo: ingestão e tratamento de dados, criação de ambientes analíticos, preparação de dados para Machine Learning, construção de data marts, integrações.

 

Lidera o time de engenheiros de dados, garantindo releases de qualidade e boas práticas para desenvolvimento do código. Implementa processos de observability e CI/CD. 


  • Participar ativamente na entrega dos dados de ponta a ponta: entendimento do problema a ser resolvido, organização em acionáveis e sincronização com stakeholders e times;
  • Construir roadmap de evolução da plataforma de dados incluindo milestones e métricas de acompanhamento
  • Projetar arquiteturas de dados eficientes, garantindo alta disponibilidade e segurança para processamento em tempo real e batch. Capacidade para dados estruturados e não estruturados
  • Influenciar decisões estratégicas, balanceando em custo, escalabilidade e performance das soluções de dados.
  •  Implementar e otimizar modelos de dados para suportar aplicações de machine learning e consumo por aplicações críticas.
  • Automatizar a infraestrutura de dados utilizando Infrastructure as Code (IaC).
  • Monitorar a confiabilidade dos pipelines, prevenindo falhas e garantindo SLAs com alto nível de observabilidade.
  • Liderar revisões pós-mortem, criando planos de ação para melhoria contínua da plataforma de dados.
  • Mentorar e disseminar boas práticas dentro dos times de engenharia.
  • Promover o desenvolvimento técnico e de pessoas da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Formação em exatas: Ciência da Computação, Física, Matemática, Estatistica;
  • + 4 anos com experiência gerencial;
  • Gestão de Data Lake (AWS, GCP) e DataWarehouse (Teradata, Redshift, snowflake, databricks);
  • Conhecimento em: arquitetura de dados, Modelagem de dados, orquestração de pipelines (Airflow, Argo, Control-M);
  • Conhecimento avançado em: serviço de dados (batch, online, real-time, etc.); construção e armazenamento de dados, processos de ETL/ELT;
  • Experiência em liderança técnica de projetos de times de Engenharia de dados;
  • Experiencia em DevOps (infra as a code, micro serviços, CI/CD, git, etc).

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!