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Gerente de Dados

Publicada em 05 de maio de 2025

Inscrições abertas até 30 de setembro de 2025

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

Posição estratégica, responsável por elaborar e evoluir a plataforma de dados da empresa: Data Warehouse, Datalake e camada de visualização. É responsável por implementar soluções de dados escaláveis e eficientes em custo.  


Tem forte interação com demais líderes técnicos e de negócios para entendimento das necessidades e construção da soluções, envolvendo: ingestão e tratamento de dados, criação de ambientes analíticos, preparação de dados para Machine Learning, construção de data marts, integrações.

 

Lidera o time de engenheiros de dados, garantindo releases de qualidade e boas práticas para desenvolvimento do código. Implementa processos de observability e CI/CD. 


  • Participar ativamente na entrega dos dados de ponta a ponta: entendimento do problema a ser resolvido, organização em acionáveis e sincronização com stakeholders e times;
  • Construir roadmap de evolução da plataforma de dados incluindo milestones e métricas de acompanhamento
  • Projetar arquiteturas de dados eficientes, garantindo alta disponibilidade e segurança para processamento em tempo real e batch. Capacidade para dados estruturados e não estruturados
  • Influenciar decisões estratégicas, balanceando em custo, escalabilidade e performance das soluções de dados.
  •  Implementar e otimizar modelos de dados para suportar aplicações de machine learning e consumo por aplicações críticas.
  • Automatizar a infraestrutura de dados utilizando Infrastructure as Code (IaC).
  • Monitorar a confiabilidade dos pipelines, prevenindo falhas e garantindo SLAs com alto nível de observabilidade.
  • Liderar revisões pós-mortem, criando planos de ação para melhoria contínua da plataforma de dados.
  • Mentorar e disseminar boas práticas dentro dos times de engenharia.
  • Promover o desenvolvimento técnico e de pessoas da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Formação em exatas: Ciência da Computação, Física, Matemática, Estatistica;
  • + 4 anos com experiência gerencial;
  • Gestão de Data Lake (AWS, GCP) e DataWarehouse (Teradata, Redshift, snowflake, databricks);
  • Conhecimento em: arquitetura de dados, Modelagem de dados, orquestração de pipelines (Airflow, Argo, Control-M);
  • Conhecimento avançado em: serviço de dados (batch, online, real-time, etc.); construção e armazenamento de dados, processos de ETL/ELT;
  • Experiência em liderança técnica de projetos de times de Engenharia de dados;
  • Experiencia em DevOps (infra as a code, micro serviços, CI/CD, git, etc).

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!