Pessoa Coordenadora de Integrações Sistêmicas (PDV, ERP e Legado)

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Definição de Metas e Prioridades: Estabelecer objetivos claros para os projetos de desenvolvimento.

Cronograma e Orçamento: Planejar e gerenciar prazos, recursos financeiros e alocação de pessoal.

Acompanhamento de Projetos: Monitorar o progresso e garantir a entrega dentro do escopo, prazo e orçamento definidos.

Gerenciamento de Riscos: Identificar, mitigar e responder a riscos que possam impactar os projetos.

Liderança: Inspirar e liderar a equipe de desenvolvimento para alcançar alta performance.

Recrutamento e Treinamento: Identificar necessidades de contratação, selecionar talentos e promover capacitações.

Acompanhamento de Performance: Avaliar o desempenho dos membros da equipe e fornecer feedback regular.

Resolução de Conflitos: Mediar problemas interpessoais ou técnicos que possam surgir na equipe.

Alinhamento com Objetivos Empresariais: Garantir que os sistemas desenvolvidos atendam às metas estratégicas da organização.

Proposta de Soluções: Identificar novas tecnologias ou abordagens para resolver problemas de negócios.

Colaboração com Stakeholders: Trabalhar em conjunto com outras áreas, como marketing, vendas e operações, para alinhar expectativas e resultados.

Definição de Padrões: Estabelecer padrões de codificação, práticas ágeis e diretrizes de qualidade.

Arquitetura de Sistemas: Garantir que as decisões de arquitetura sejam escaláveis, seguras e adequadas aos requisitos.

Revisão de Código e Qualidade: Garantir que os produtos desenvolvidos atendam a critérios de qualidade e conformidade técnica.

Inovação Tecnológica: Estar atualizado sobre novas tecnologias e incorporá-las estrategicamente.

Metodologias Ágeis: Implementar e gerenciar frameworks como Scrum, Kanban ou SAFe.

Automatização e Eficiência: Promover a automação de processos e fluxos de trabalho para aumentar a produtividade.

Documentação: Assegurar que os sistemas e processos estejam devidamente documentados.

6. Gerenciamento de Infraestrutura e Segurança

Segurança da Informação: Garantir a proteção dos sistemas contra ameaças cibernéticas.

Gestão de Infraestrutura: Supervisionar o ambiente tecnológico, como servidores, bancos de dados e ferramentas de desenvolvimento.

Continuidade de Negócios: Implementar estratégias para garantir a continuidade das operações em caso de falhas.

Relatórios de Status: Reportar o progresso e os resultados dos projetos à alta gestão.

Negociação: Mediar demandas entre a equipe técnica e os stakeholders não técnicos.

Gestão de Expectativas: Alinhar expectativas com os stakeholders sobre prazos, funcionalidades e limitações.

Gerenciamento de Custos: Garantir que os recursos financeiros sejam utilizados de forma eficiente.

Identificação de Investimentos: Propor e justificar investimentos em novas ferramentas ou infraestrutura.

Ensino superior completo em áreas correlatas à tecnologia.

Necessário experiência prévia com implementação e análise de projetos. 

Excel e Powerpoint; 

Desejável conhecimento em sistemas de automação comercial e integração entre sistemas; 

Experiência no setor de varejo; 

Atuação em times com metodologia ágil; 

Consultas SQL: Banco Oracle; 

Webservices: SOAP e REST; 

Noções de desenvolvimento, Java ( JPA, JDBC, Spring) e PL/SQL, Micro Serviços.

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
• Bônus anual;
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
• Horário flexível;
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• Gympass;
• Férias Semestrais;
• Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
• Convenio Farmácia com desconto em folha;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!