Supervisor de Operações Logísticos
Descrição da vaga
A C&A é muito eu
E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e gerir a área de Logística da planta, sobretudo quanto às atividades de planejamento de materiais importados e nacionais,
- Almoxarifado, PCP e Expedição (importados e nacionais), orientando os colaboradores na realização das atividades, organizando e controlando os programas dos clientes e sua execução de acordo com as normas e políticas da empresa;
- Responder pela programação de produção, executando as alterações, conforme a capacidade de produção, índice de refugo e estoque existente, com a finalidade de definir a data de fabricação, a necessidade de componentes e matéria prima e o início do processo de fabricação dos produtos;
- Realizar análise dos indicadores e "gaps" da área de Logística, de forma a obter uma cadeia de logística de alto desempenho;
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Superior cursando em Logística / Engenharia ou em áreas correlatas.
- Experiência anterior com gestão de equipes;
- Conhecimento nível intermediário em Excel;
- Disponibilidade de horário.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Cartão farmácia com desconto em Folha;
- Programa de Desenvolvimento;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho: Condomínio Centro Logístico - Raposo)
- Restaurante Interno;
- Férias Semestrais;
- Day Off no mês do aniversário;
- Programa Baby C&A;
- Gympass;
- Desconto em compras nas lojas C&A.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!