Analista de Processos de RH Sênior | CD - Raposo Tavares

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições:  

• Interações com os pontos focais (Assistentes) e Gestores do CD (dúvidas, suporte nas divulgações das Políticas de RH e agendas semanais); 
• Interações com BPS 
• Suporte a ex-associados 
• Organização de documentos 
• Ponto – Manutenção dos REPs (Bobinas, receber time técnico) 
• Ponto – Orientações e acompanhamento diário da Gestão do Ponto; 
• Atendimentos a chamados no JIRA 
• Atendimentos a chamados no HelpMe – TM 
• Admissão – Orientações aos candidatos 
• Admissão – Acompanhamento dos status via plataforma 
• Admissão – Interações com TMF e Gestores 
• Acompanhamento das admissões via plataforma 
• Férias – Suportar os assistentes e gestores quanto a programação e gestão das férias 
• Desligamentos – Suportar os assistente e gestores quanto aos fluxos de desligamento  
• Desligamentos – Seguir com a complementação dos dados do fluxo e acompanhar o processo junto a TMF 

Requisitos e qualificações:  

• Ensino Superior Completo; 
• Conhecimento do processo de Gestão do Ponto; 
• Conhecimento em legislação trabalhista; 
• Conhecimento intermediário em Excel; 
• Será um diferencial ter conhecimento em Ponto Norber; 
• Ter organização e boa comunicação. 

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
• Bônus anual;
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Condomínio Centeranel Endereço: SP-270, 10167 - Jardim Ipe, São Paulo - SP, 05577-300)
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
• Horário flexível sendo 4x presenciais e 1 home office;
• Restaurante Interno;
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• Gympass;
• Férias Semestrais;
• Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
• Convenio Farmácia com desconto em folha;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!