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Especialista de Arquitetura de Soluções

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliação de tecnologia levando em consideração os riscos técnicos, financeiros e de negócios;
  •  Sugerir evoluções nos sistemas sob sua atuação;
  •  Suportar a tomada de decisões estratégicas;
  •  Evoluir os artefatos/modelos de arquitetura ao longo do projeto;
  •  Definir cenários para POCs;
  •  Definir arquitetura baseadas no uso de micro serviços com alta disponibilidade, desacoplada e que permita reuso;
  •  Elaborar desenhos de solução com foco em observabilidade, rastreabilidade e resiliência;
  •  Avaliar e gerir débitos técnicos associando custo, risco e prazo;
  •  Fomentar, disseminar e conceber práticas, modelos, padrões e princípios de arquitetura e engenharia de software ao longo do projeto;
  •  Engajar tecnicamente a squad;
  •  Zelar pela arquitetura definida;
  •  Habilidade de comunicação e argumentação para mostrar tecnicamente os benefícios de utilizar a solução proposta;

Requisitos e qualificações

  • Experiência na criação desenhos de arquitetura de negócio e tecnologia;
  • Experiência na elaboração e definição de escopo para projetos estratégicos de negócios e de TI;
  • Experiência na elaboração de roadmap As Is - To Be;
  • Experiência com provedores de cloud (AWS, Azure ou GCP) e modelos de adoção (IaaS, PaaS, SaaS);
  • Experiência com fluxos de processos baseados em Eventos, Orquestração e Coreografia;
  • Sólida experiência com patterns de desenvolvimento como SOLID e TDD;
  • Conceitos de cloud computing e devsecops;
  • Visão de arquitetura de microserviços ;
  • Visão geral de infraestrutura como código;
  • Ter implementado soluções baseadas em containers e/ou servless;
  • Ter implementado soluções que utilizem kafka ou SNS + SQS;
  • Vivência em sistemas de alta disponibilidade e missão crítica;
  • Noções de governança e arquitetura de dados;
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (documentos e key-value);
  • Noções de infraestrutura, rede, firewall e servidores;

 Diferenciais

  •  Experiência com uso de C4model;
  •  Experiência com Java e eco-sistemas Spring e Quarkus focados em microseriços;
  •  Experiência com Golang: REST API's e processamento de altos volumes de dados com channels;
  •  Conhecimentos na plataforma Red Hat Openshift (conteinerização);
  •  Noções de estruturas de aplicação basada em Clean Architecture e Domain Driven Design.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!