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Analista Sênior de Planejamento Financeiro Logística

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

Elaborar o orçamento anual de despesas e investimentos da Logística online e offline definindo metodologia, cronograma interno, reuniões de alinhamento/validação, multiplicando as diretrizes da companhia para as áreas envolvidas.

Definir e desenvolver modelos e padrões para a elaboração dos indicadores dos processos, avaliar os sistemas e/ou possíveis bases de dados com o objetivo de criticar qual será a melhor origem para as extrações, garantindo a acuracidade das informações.

Analisar e divulgar justificativas do fechamento e previsão das despesas e investimentos para o Planejamento Financeiro.

Apresentar e conduzir as reuniões mensais de fechamento de despesas e investimentos a fim de dar visibilidade dos resultados.

Identificar através dos relacionamentos em cada novo projeto/processo, impactos no desenvolvimento da ação, correlacionando às metas financeiras no negócio.

Desenvolver visões e cenários buscando a integração de quesitos financeiros no dia a dia das áreas, provendo a visibilidade dos resultados através de indicadores.

Gerar e acompanhar o forecast dos recursos logísticos e garantir que estejam dentro do budget disponível para o ano e em caso de desvios buscar alternativas de trade-off.

Elaborar cenários alternativos para identificar oportunidades de melhoria/ redução de custos, através das análises das variáveis dos processos presentes na logística, com objetivo de encontrar soluções para o negócio.


Estudar, sugerir e influenciar à utilização de novas ferramentas, a fim de otimizar os processos e atividades da área e da logística.


Elaborar relatórios e cenários gerenciais consistentes que suportem os gestores nas tomadas de decisão.


Elaborar indicadores com o objetivo de realizar comparações sobre a assertividade entre planejado e o  realizado, levantando os principais pontos de atenção para alinhamento com os envolvidos.


Manter os gestores informados, através dos modelos de planejamento, sobre o desempenho de cada processo (transporte, insumos, mão de obra) e os impactos no resultado da logística como um todo.


Interagir em grupos multidisciplinares de novos projetos, suportando com dados, premissas e diretrizes do negócio, analisando seus impactos financeiros, ganhos, perdas e oportunidades.

 

Interagir com os contatos internos e externos para garantir o fluxo de informações e comunicações

necessárias para a execução das atividades sob sua responsabilidade, apoiando ou solicitando apoio.

 

Treinar e orientar tecnicamente os analistas de menor nível, a fim de compartilhar e descentralizar o conhecimento.



Requisitos e qualificações

Requisitos

Formação: graduação em administração, engenharia, matemática, logística ou áreas afins;

5 anos de experiência em Supply Chain, Logística, Planejamento Estratégico ou Varejo.

Pacote Office avançado

Power BI

Metodologia ágil

PDCA ou DMAIC

SAP

SQL e Python desejável


Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Gympass;
  • CDW - SP 270, 10167 - Jardim Ipe, São Paulo - SP, 05577-300
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Presencial 4 dias / 1 home
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!