Analista de T&D Sr - Designer Instrucional
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e produzir o end-to-end do design instrucional (estrutura da trilha de treinamento, conteúdos, referências, objetos, objetivos, ações e avaliações de aprendizagem) nas demandas de treinamento;
- Propor soluções educacionais adequadas a experiência de aprendizagem que queremos para mudança de comportamento, alinhados as diretrizes do negócio;
- Trabalhar em estreita colaboração com os desenvolvedores de comunicação e especialistas no assunto e de treinamento para garantir a qualidade e a coesão dos materiais de treinamento;
- Colaborar com especialistas no assunto para reunir e organizar conteúdo relevante e preciso;
- Aplicar nossa metodologia de Design Instrucional nas demandas de Treinamento e Desenvolvimento para garantir o padrão de qualidade do ensino desejado, bem como atribuir velocidade à fila de demandas;
- Criar planos para a tração de conteúdos e experiências de aprendizagem como storyboards, roteiros, etc;
- Aplicar princípios de design centrado no aluno para criar experiências de aprendizagem engajadoras e intuitivas;
- Elaboração de relatórios e apresentações sobre as estratégias instrucionais realizadas;
- Gestão de parceiros para criações, desenvolvimento materiais e outros recursos educacionais mais complexos;
- Elaborar a estrutura das trilhas de aprendizagem;
- Avaliar performance e o sucesso das experiências projetadas de modo que seja refletido a mudança de comportamento esperada;
- Criar uma estante do conhecimento com todos os artefatos necessários para a experiência de aprendizagem que desejamos entregar, com foco em objetos de aprendizagem;
- Manter-se atualizado com as tendências em tecnologias educacionais e metodologias de ensino-aprendizagem para manter nosso ecossistema de Design vivo e coerente com o mercado e público.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Vivência com Design Instrucional;
- Capacidade de planejar e executar as demandas de forma autônoma e segura, selecionando as técnicas de design mais adequadas ao contexto do projeto;
- Dominar storytelling para a construção de ideias e consolidação do plano de aprendizagem;
- Domínio de ferramentas de Design Instrucional;
- Ser embaixador da Cultura de Design;
- Conhecimento sobre jornadas de experiência de um modo geral para adequar a estratégia de aprendizagem um uma experiência desejável;
- Será um diferencial ter trabalhado com varejo, ter conhecimento em metodologias de design instrucional (ADDIE, SAM, etc.) e de aprendizagem centrada no aluno e familiaridade com plataformas de ensino (LMS) e boards virtuais.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural C&A
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!