Analista de Comunicação Sr - Treinamento e Desenvolvimento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
- Colaborar com especialistas da área e nosso Designer Instrucional para compreender as necessidades do cliente e as experiências de aprendizagem desejadas com o objetivo de definir a melhor abordagem dessa experiência;
- Colaborar com especialistas no assunto para reunir e organizar conteúdo relevante e preciso;
- Construir a estratégia de comunicação e o conteúdo da experiência de aprendizagem levando em consideração o público envolvido e sua área de atuação (escritório, lojas, centros de distribuição);
- Criar réguas/soluções de comunicação criativas para gerar desejo a adesão dos treinamentos;
- Ser o ponto focal da criação e desenvolvimento dos conteúdos e outros recursos de comunicação junto a parceiros;
- Garantir a harmonia entre o KV C&A e o tom de Comunicação Corporativa nos conteúdos de T&D, refletindo a mesma linguagem de marketing na comunicação de aprendizagem;
- Realizar a curadoria de conteúdos de T&D de acordo com a estratégia de Design Instrucional C&A para atender as necessidades das soluções didáticas propostas pela equipe;
- Mensurar o impacto da comunicação no engajamento e adesão dos treinamentos.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior Completa em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Letras ou correlatas;
- Vivência com construção de conteúdos e estratégia de comunicação;
- Domínio de storytelling para desenvolvimento de narrativas engajadoras à cultura;
- Habilidade de usar ferramentas de criação de conteúdo para desenvolver e implementar a narrativa nos treinamentos;
- Bom relacionamento interpessoal, criação de apresentações e capacidade de planejar e executar as demandas de forma autônoma selecionando as técnicas de comunicação mais adequadas ao contexto do projeto;
- Serão diferenciais ter domínio de pacote Adobe e PPT e vivência com Social Media/Marketing.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural C&A
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!