Gerente de Sistemas (PDV)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
- Ponto Focal na área de Operações e Informações Corporativas para os serviços da sua gestão;
- Fazer análises e acompanhamento de performance de projetos e portfólio, entendendo onde temos oportunidades e gerando planos de ação de melhoria;
- Trabalhar em parceria com pares e outros times (Operações de Lojas, RFS, Sistemas de Lojas e Suporte N2 e N3, por exemplo), engajando e influenciando, para garantir a execução das iniciativas e resultado dos serviços;
- Análise e monitoramento dos principais KPI’s de performance tais como RTI´s, quantidade de chamados e qualidade de software, com foco na experiência do cliente;
- Ser proativo em busca de conhecimento e soluções;
- Garantir a realização de tarefas da equipe: implantação de projetos de aderência á alterações na legislação fiscal vigente garantindo o compliance fiscal e tributário;
- Valer-se de boas práticas de desenvolvimento de software;
- Propor soluções para problemas apresentados;
- Atuar dentro da metodologia ágil;
- Gestão de time;
- Garantir a cadência e performance das cerimônias do time operacional e trazer visibilidade para a alta gestão;
- Garante que existam processos para construção, aperfeiçoamento, refinamento e manutenção do seu backlog de histórias de usuários;
- Assegura o retorno sobre o investimento (ROI);
- Responsável pelo plano e pela comunicação com as partes interessadas (Stakeholders);
- Influenciar e suportar o time (Squad) na organização do trabalho;
- Atuar como facilitador na priorização do backlog;
- Atuar como facilitador na sequência das atividades, estimativas, integrações com produtos/aplicações existentes e restrições para definir a estratégia de desenvolvimento e implementação;
- Deverá facilitar discussões, tomadas de decisão e resolução de conflitos;
- Condução de reuniões com parceiros externos e fornecedores, garantindo a boa conduta ética;
- Estruturação do budget da sua área e garantir a execução orçamentária.
Requisitos e qualificações
- Necessário experiência prévia com implementação e análise de projetos;
- Excel e Power point (Avançado);
- Conhecimento sólido em sistemas de automação comercial e integração entre sistemas de lojas (PDV);
- Conhecimento sólido de regras fiscais a nível Brasil;
- Experiência no setor de varejo;
- Atuação em times com metodologia ágil;
- Consultas SQL: Banco Oracle;
- Webservices: SOAP e REST;
- Noções de desenvolvimento Java 7+ (Spring Boot) e PL/SQL, Micro Serviços, Docker, Maven, TDD, JUnit, Mockito, CI/CD, Gateway Sensedia, Arquitetura orientada a eventos;
- Controle de Versão: Git, GitFlow, AzureDevops;
- Necessário que tenha atuado na liderança de projetos/produtos do Varejo;
- Diferencial: Conhecer o PDV XStore (Oracle).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliação de Currículos
- Etapa 4: Fit Cultural C&A
- Etapa 5: Entrevista Inicial
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!