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Gerente de Sistemas (PDV)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Ponto Focal na área de Operações e Informações Corporativas para os serviços da sua gestão; 
  • Fazer análises e acompanhamento de performance de projetos e portfólio, entendendo onde temos oportunidades e gerando planos de ação de melhoria; 
  • Trabalhar em parceria com pares e outros times (Operações de Lojas, RFS, Sistemas de Lojas e Suporte N2 e N3, por exemplo), engajando e influenciando, para garantir a execução das iniciativas e resultado dos serviços; 
  • Análise e monitoramento dos principais KPI’s de performance tais como RTI´s, quantidade de chamados e qualidade de software, com foco na experiência do cliente; 
  • Ser proativo em busca de conhecimento e soluções; 
  • Garantir a realização de tarefas da equipe: implantação de projetos de aderência á alterações na legislação fiscal vigente garantindo o compliance fiscal e tributário; 
  • Valer-se de boas práticas de desenvolvimento de software; 
  • Propor soluções para problemas apresentados; 
  • Atuar dentro da metodologia ágil; 
  • Gestão de time; 
  • Garantir a cadência e performance das cerimônias do time operacional e trazer visibilidade para a alta gestão; 
  • Garante que existam processos para construção, aperfeiçoamento, refinamento e manutenção do seu backlog de histórias de usuários; 
  • Assegura o retorno sobre o investimento (ROI); 
  • Responsável pelo plano e pela comunicação com as partes interessadas (Stakeholders); 
  • Influenciar e suportar o time (Squad) na organização do trabalho; 
  • Atuar como facilitador na priorização do backlog; 
  • Atuar como facilitador na sequência das atividades, estimativas, integrações com produtos/aplicações existentes e restrições para definir a estratégia de desenvolvimento e implementação; 
  • Deverá facilitar discussões, tomadas de decisão e resolução de conflitos; 
  • Condução de reuniões com parceiros externos e fornecedores, garantindo a boa conduta ética; 
  • Estruturação do budget da sua área e garantir a execução orçamentária. 


Requisitos e qualificações

  • Necessário experiência prévia com implementação e análise de projetos;
  • Excel e Power point (Avançado); 
  • Conhecimento sólido em sistemas de automação comercial e integração entre sistemas de lojas (PDV); 
  • Conhecimento sólido de regras fiscais a nível Brasil; 
  • Experiência no setor de varejo; 
  • Atuação em times com metodologia ágil; 
  • Consultas SQL: Banco Oracle; 
  • Webservices: SOAP e REST; 
  • Noções de desenvolvimento Java 7+ (Spring Boot) e PL/SQL, Micro Serviços, Docker, Maven, TDD, JUnit, Mockito, CI/CD, Gateway Sensedia, Arquitetura orientada a eventos; 
  • Controle de Versão: Git, GitFlow, AzureDevops; 
  • Necessário que tenha atuado na liderança de projetos/produtos do Varejo; 
  • Diferencial: Conhecer o PDV XStore (Oracle).

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!