Analista Júnior Foco em Processos (Gestão e Onboarding de Terceiros)

Estamos em busca de um Analista para integrar nosso time e atuar no Gestão de Colaboradores. O profissional será responsável por todo processo de atração de candidatos desde o alinhamento com as consultoria e gestores até a entrega final. 

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira 

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 15 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes! 

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. 

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores. 

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam. 

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira. 

Curta nossa página de carreira no LinkedIn para saber mais sobre nosso dia a dia! 

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA. 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 

• Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores; 
• Divulgar as vagas de colaboradores de tech; 
• Triar currículos, realizar busca ativa junto as consultorias; 
• Agendamento de Entrevista; 
• Validação de Propostas; 
• Compilação e validação das horas informadas pelas consultorias (Timesheet); 
• Atualização do HC mensalmente; 
• Apoio à solicitação dos primeiros acessos dos novos terceiros (Login, E-mail, VPN e Jira); 
• Abertura de pedido financeiro; 
• Recebimento de NF.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ser formado em Administração, Processos de RH entre outros. 
• Conhecimento em SAP será considerado um diferencial; 
• Conhecimento no pacote office; 
• Noções básicas de Power BI, Dashboards (diferenciais); 
• Bom nível de autonomia e de comunicação, proativo e dinâmico. 

O que oferecemos? 

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes); 
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias; 
• Bônus anual; 
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP); 
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!  
• Horário flexível; 
• Restaurante Interno; 
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR); 
• Gympass/Wellhub; 
• Férias Semestrais; 
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce. 

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!