Pessoa Coordenadora de Transformação Digital e Projetos Estratégicos

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

A C&A tem se destacado como referência em transformação digital ao adotar tecnologias avançadas e estratégias inovadoras que melhoram a experiência do cliente e a eficiência operacional. Sua integração de soluções digitais no e-commerce, logística e personalização tem impulsionado o crescimento e a competitividade da marca no mercado. Com um foco constante em inovação, a C&A demonstra um desempenho impressionante no mercado ao transformar desafios digitais em oportunidades de sucesso. Venha liderar essa transformação:

Desenvolvimento e Implementação de Estratégia:

o  Planejar, executar e coordenar projetos digitais, garantindo que sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento.

o  Coordenar prototipagem e testes para validar novas soluções antes da implementação.

o  Monitorar o desempenho das iniciativas digitais com KPIs e preparar apresentações para a alta administração.

o  Gerenciar expectativas dos stakeholders e comunicar progresso e resultados de forma clara.

Gestão de Mudanças Organizacionais:

o  Desenvolver e executar planos para promover a adoção de novas tecnologias e processos.

o  Garantir a aceitação e o engajamento dos stakeholders e colaboradores nas iniciativas de transformação.

o  Promover o uso de dados para decisões e incentivar o desenvolvimento contínuo de habilidades digitais.

Graduação em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas;

o  Transformação Digital: Liderança em projetos de transformação digital e implementação de novas tecnologias.

o  Gestão de Projetos: Experiência em projetos complexos com certificações em metodologias ágeis e tradicionais.

o  Gestão de Mudança: Implementação de estratégias de mudança e promoção da aceitação de novas tecnologias.

o  Comunicação Eficaz: Comunicação clara da visão e objetivos da transformação digital para toda a organização.

o  Tecnologias Digitais: Familiaridade com tecnologias emergentes, como IA, big data, cloud e automação.

o  Análise de Dados: Habilidade para analisar dados e informar decisões estratégicas.

o  Arquitetura de TI: Compreensão sólida de arquitetura de TI e integração de sistemas.

o  Pensamento Crítico: Identificação de problemas complexos e desenvolvimento de soluções inovadoras.

Análise de Impacto: Avaliação do impacto das iniciativas digitais e ajustes de estratégias.

o  Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de liderar e motivar pequenas equipes para alcançar metas.

o  Colaboração e Influência: Colaboração com stakeholders e influência em decisões estratégicas.

o  Flexibilidade e Adaptabilidade: Adaptação rápida às mudanças de mercado e tecnologia.

o  Gestão de Relacionamentos: Construção e manutenção de relacionamentos produtivos com fornecedores e parceiros.

Desejável:

Conhecimento sobre cadastros e gestão de dados mestres.

Experiência anterior no varejo.

Experiência em consultorias estratégicas.

Pós-Graduação/MBA: Mestrado ou MBA com foco em Gestão de Projetos, Transformação Digital, ou áreas correlatas é altamente desejável.

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
• Bônus anual;
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
• Horário flexível;
• Restaurante Interno;
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• Gympass;
• Férias Semestrais;
• Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
• Convenio Farmácia com desconto em folha;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!