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Assistente Operacional

Tipo de vaga: Associado

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e tratar as demandas do Salesforce e sistemas internos da C&A;
  • Acompanhar e tratar as demandas do Reclame Aqui, Procon, Consumidor.gov, Mídias (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twiter e demais meios de comunicação);
  • Entrar em contato / enviar e-mail / whats aos Clientes Internos e Externos com objetivo de solução;
  • Acompanhar os pedidos enviados aos Clientes através das Transportadoras – tanto nas demandas de Site/App como Lojas;
  • Acompanhar as transportadoras nas suas entregas;
  • Envio e acompanhamento de planilhas manuais para o financeiro;
  • Análise e solução de casos que necessitam de restituição manual ou sistêmica;
  • Atuar nas demandas operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo e/ou superior cursando;
  • Mínimo de 1 ano de experiência em atividades administrativas – controle operacional de demandas advindas do Atendimento ao Cliente.
  • Pacote office (nível intermediário) será considerado um diferencial;
  • Habilidades com ferramentas de CRM - Salesforce será considerado um diferencial.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Estacionamento ou VT;
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!;
  • Horário flexível;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural C&A
  3. Etapa 3: Entrevista | Atração e Inclusão
  4. Etapa 4: Entrevista | Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.


o dna da marca

Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras. Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection.


C&A Fashion Tech

Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.

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