Analista de E-Commerce Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
Ser responsável pela gestão da categoria de Beleza no e-commerce assegurando que a categoria atinja os objetivos comerciais de venda e margem.
Prestar suporte com análises de venda e indicadores (conversão, TKM, PMV, participação, margem, giro, estoque) para a gerência da categoria e apoiar nas decisões.
- Responsável pelo acompanhamento e gestão da categoria determinada de atuação no e-commerce C&A (1P) para garantir o atingimento das metas em venda, margem, garantia de abastecimento/alocação, desdobramento de estratégias online;
- Conexão direta e frequente com o Time de Produto (Salas) para assegurar que o e-commerce tenha o sortimento adequado, com estoque aderente à amplitude e profundidade demandada e que todas as estratégias de produto e comunicação C&A estejam refletidas no on-line;
- Analisar, diariamente os indicadores de performance da categoria (curva de vendas, venda aprovada/faturada, views , conversão , PMV, etc) e elaborar relatórios de performance, planos de ação e apresentações gerenciais;
- Garantir que a categoria tenha visibilidade dentro do e-commerce com a negociação de espaços de VM site/app, ordenações de vitrine, sugestão de temas e motes;
- Garantir que a categoria esteja dentro dos planos do calendário promocional, POM (mídia paga), canais, CRM;
- Assegurar que o sortimento tenha cadastro completo (fotos, descrições, informações, estoque e alocação);
- Interface com time de Planejamento Comercial, Produtos, Cadastro e Estúdio, Operações, Abastecimento;
- Proatividade e visão analítica para fazer leitura do cenário, capturar insights e informações, traçar planos de ação, agir, mensurar e readequar a atuação constantemente;
- Elaborar apresentações de resultados que sejam objetivas, com as informações necessárias para tomada de decisão para liderança (boa habilidade com powerpoint);
- Imprescindível bom conhecimento em Excel (procv, tabela dinâmica etc) para manipulação de dados e bases;
- Conhecimento em marketing digital (mídia paga) será um diferencial.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior Completa (preferencialmente em administração, marketing, moda);
- Experiência prévia consolidada em E-commerce, comercial produto (compras) e preferencialmente ter atuado as categorias de vestuário e/ou beleza em varejistas de moda.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliação de Currículos
- Etapa 4: Fit Cultural C&A
- Etapa 5: Entrevista Inicial
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!