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Candidaturas encerradas

Analista Sênior de Consumer Insights

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Consumer Insights para se unir ao nosso time de Clientes na C&A. Esta posição é ideal para um(a) profissional com experiência em pesquisa e análise de dados, que tenha paixão por entender o comportamento do consumidor e criar insights valiosos para impulsionar nossas estratégias. O(a) candidato(a) ideal terá habilidades avançadas em coordenação de projetos de pesquisa, elaboração de relatórios e análises, e será o(a) ponto central para todas as pesquisas qualitativas e quantitativas realizadas com nossos clientes.

  • Atuar como principal contato para todas as pesquisas com clientes, gerenciando tanto pesquisas qualitativas quanto quantitativas. Isso inclui a coordenação de todos os processos relacionados a fornecedores de pesquisa, desde a solicitação de briefings e elaboração de propostas até o acompanhamento dos projetos, assegurando a qualidade e relevância das informações coletadas.
  • Desenvolver relatórios completos que vão desde o design do layout até a interpretação e apresentação das informações. É essencial saber criar uma narrativa coesa (storytelling) que conecte os dados e construir um fluxo lógico que integre diferentes tipos de informação, garantindo clareza, estratégia e impacto nas análises.
  • Integrar dados provenientes de diversas fontes, como pesquisas de mercado, estudos de marca, pesquisa secundária (desk research), dados qualitativos e quantitativos, para proporcionar uma visão holística e aprofundada.
  • Geração de Análises para Times Internos: Criar e fornecer análises detalhadas e insights estratégicos para diversas equipes da C&A, apoiando a tomada de decisões e a formulação de estratégias.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência e Conhecimento: Mínimo de 1 ano de experiência no mundo corporativo na área de Consumer Insights, Planejamento Estratégico ou Branding;
  • Familiaridade com grandes fornecedores de pesquisa, como Ipsos, Locomotiva, Kantar, entre outros;
  • Experiência anterior em instituto de pesquisa qualitativa será um diferencial;
  • Habilidade avançada em análise de dados (principalmente qualitativos) e elaboração de relatórios detalhados;
  • Experiência com métodos quantitativos, NPS e UX também é um diferencial;
  • Conhecimento em ferramentas como Excel será um diferencial;
  • Capacidade de pensar de forma analítica e estratégica, com uma escrita voltada para análise de dados e planejamento estratégico.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!