Gerente Divisional de Canais Digitais
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um Gerente Divisional de Canais Digitais para liderar e expandir nossas iniciativas de vendas e desenvolvimento de negócios. Este profissional será responsável por definir e implementar estratégias de social selling, estabelecer parcerias estratégicas, e impulsionar o crescimento das vendas no segmento B2B. Procuramos alguém com sólida experiência em vendas e desenvolvimento de negócios, capaz de criar relacionamentos de longo prazo, identificar novas oportunidades de mercado e liderar uma equipe de alta performance.
- Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de social selling para atrair e converter leads B2B, utilizando plataformas digitais e redes sociais.
- Gestão de Parcerias: Identificar, desenvolver e gerenciar parcerias estratégicas que agreguem valor ao negócio e contribuam para o aumento de receitas.
- Prospecção e Novos Negócios: Identificar oportunidades de novos negócios, desde a prospecção até o fechamento de contratos, com foco no crescimento sustentável.
- Liderança de Equipe: Gerenciar e desenvolver uma equipe de vendas e desenvolvimento de negócios, promovendo um ambiente de alta performance.
- Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado, concorrência e novas tecnologias para ajustar as estratégias de venda e manter a empresa competitiva.
- Gestão de Relacionamento: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e stakeholders, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos.
- KPIs e Resultados: Estabelecer, monitorar e reportar KPIs de vendas e desenvolvimento de negócios, garantindo o atingimento dos objetivos e metas estabelecidas.
- Inovação e Melhoria Contínua: Buscar continuamente melhorias nos processos de venda e prospecção, utilizando ferramentas e metodologias ágeis.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA será um diferencial;
- Mínimo de 5 anos de experiência em e-commerce com foco em vendas B2B, desenvolvimento de negócios e gestão de parcerias, preferencialmente em varejo de moda.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliação de Currículos
- Etapa 4: Fit Cultural C&A
- Etapa 5: Entrevista Inicial
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!