Gerente de Performance - (Growth)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um Gerente de Performance em E-commerce altamente qualificado para liderar e otimizar nossas estratégias de vendas no digital com foco em rentabilidade. Este profissional será responsável por gerenciar parte das atividades relacionadas à performance digital, alinhado ao time que hoje é responsável por incluindo campanhas pagas. Tendo também a frente de SEO, CRO (Conversion Rate Optimization), análise de dados e otimização de canais digitais. Procuramos alguém com forte experiência em e-commerce, capaz de impulsionar o crescimento das vendas online e melhorar a experiência do usuário.
- Gestão de Campanhas: Planejar, executar e otimizar campanhas junto ao time de Midia visando maximizar o ROI e também a velocidade das ações do dia com outras áreas da empresa.
- Otimização de Conversão (CRO): Desenvolver e implementar estratégias de CRO para aumentar as taxas de conversão no site, utilizando técnicas de test A/B, personalização de conteúdo e análise de jornada do usuário.
- SEO: Liderar iniciativas de SEO para melhorar o ranking orgânico do site e aumentar o tráfego qualificado, colaborando com equipes de conteúdo e desenvolvimento web.
- Análise de Dados: Monitorar e analisar KPIs de performance, utilizando ferramentas como Google Analytics, Similarweb, SEMrush, e outras, para identificar oportunidades de melhoria e otimizar o desempenho das campanhas junto as áreas de Midia, SEO e comercial e central Whatsapp vendas.
- Gestão de Orçamento: Gerenciar o orçamento junto a área financeira, garantindo a alocação eficiente de recursos e o máximo retorno sobre o investimento de todos canais do ecommerce.
- Experiência do Usuário (UX): Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de design e TI para garantir uma experiência de compra online fluida, eficiente e alinhada com as melhores práticas de UX.
- Relacionamento com Parceiros: Gerenciar relacionamentos com agências, fornecedores e outras partes interessadas, assegurando a entrega de resultados de alta qualidade.
- Desenvolvimento de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe de performance digital, promovendo um ambiente de inovação e aprendizado contínuo.
- Inovação e Melhoria Contínua: Buscar continuamente novas tecnologias e métodos para melhorar a performance digital e manter a empresa à frente da concorrência.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Marketing, Administração, Publicidade, Engenharia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital ou E-commerce será um diferencial;
- Mínimo de 5 anos de experiência em marketing digital, com foco em e-commerce e gestão de performance;
- Experiência em empresas de varejo online ou marketplaces é altamente desejada.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliação de Currículos
- Etapa 4: Fit Cultural C&A
- Etapa 5: Entrevista Inicial
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!