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Candidaturas encerradas

Coordenador de Manutenção - Logística

Tipo de vaga: Associado

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A C&A é muito eu


E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!


Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.


Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.


Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.


Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos.


Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.


Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!


Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

 


Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da Manutenção:
  • Elaborar e implementar planos de manutenção preventiva e preditiva para os sistemas prediais (elétricos, hidráulicos, ar condicionado, etc.) e equipamentos de automação (sorters, esteiras e sistema OSR);
  • Gerenciar ordens de serviço, acompanhar prazos e garantir a qualidade das execuções;
  • Controlar o estoque de peças, materiais e ferramentas, garantindo a disponibilidade para as atividades de manutenção;
  • Analisar e otimizar os indicadores de desempenho da área de manutenção e equipamentos de automação.
  • Gestão de Pessoas:
  • Liderar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de técnicos de manutenção/automação;
  • Definir metas e acompanhar o desempenho individual e da equipe, realizar treinamentos e capacitações técnicas, visando o desenvolvimento profissional da equipe.
  • Gestão de Contratos:
  • Gerenciar contratos de manutenção com terceiros, incluindo negociação, acompanhamento e avaliação de desempenho;
  • Realizar processos de licitação e contratação de novos serviços.
  • Melhoria Contínua:
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção, buscando soluções inovadoras e tecnológicas;
  • Implementar novas ferramentas de gestão da manutenção e automação, visando otimizar os processos e aumentar a eficiência.
  • Gestão de Custos:
  • Elaborar orçamentos e controlar os custos da área de manutenção;
  • Analisar e otimizar os custos de peças, materiais e serviços;
  • Implementar ações para reduzir os custos operacionais da manutenção.
  • Segurança e Meio Ambiente:
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente nas atividades de manutenção;
  • Promover a conscientização da equipe sobre a importância da segurança.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em exatas: Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou áreas afins;
  • Experiência sólida em automação e gestão de manutenção predial e industrial.
  • Sólido conhecimento em equipamentos de automação (sorters, esteiras, sistema OSR) e em sistemas prediais (elétricos, hidráulicos, ar-condicionado, etc.);
  • Experiência com sistemas de gestão de manutenção (CMMS);
  • Conhecimento em normas técnicas e regulamentações da área;
  • Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Gympass;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Condomínio Centro Logístico SP-270, 10167 - Jardim Ipe, São Paulo - SP, 05577-300);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante no Local;
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA! 

Esta vaga foi pausada pela empresa.