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Candidaturas encerradas

ANALISTA PLANEJAMENTO OPERACOES PL

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.


#LI-Hybrid

Responsabilidades e atribuições

Escolaridade/Formação Acadêmica

(obrigatório ou desejável)

Formação: graduação em administração, engenharia, matemática, logística ou áreas afins;

Experiência na função ou em áreas correlatas:

(maturidade profissional em número de anos para a realização das atividades)

 

3 anos de experiência em Supply Chain, Logística, Planejamento Estratégico ou Varejo.

 

Conhecimento Técnico/Específico

Pacote Office avançado

Power BI

Metodologia ágil

PDCA ou DMAIC

SQL e Python desejável


Requisitos e qualificações

 

Planejar a quantidade e tipo adequado dos recursos necessários às operações logísticas no Brasil, a fim de garantir que os processos estejam dimensionados de acordo com as demandas do negócio de curto, médio e longo prazo e para atender novos projetos e malhas logísticas.

Apoiar a liderança e contribuir com a entrega das metas financeiras e indicadores de resultados.

 


 

  1. Responsabilidades Principais
DESCRIÇÃO DETALHADA (O que faço? Como faço? Por que faço?)


Construir o modelo de planejamento dos recursos no curto, médio e longo prazo, por meio da análise das variáveis presentes na cadeia logística, para garantir o atendimento da demanda da companhia.

 

Elaborar cenários alternativos para atendimento de alterações do plano de demanda e metas financeiras, através das análises das variáveis dos processos presentes na logística, com objetivo de encontrar soluções e readequar os recursos para novos cenários.

 

Estudar e sugerir à utilização de novas ferramentas e processos, a fim de otimizar os processos e atividades da área e da logística.

 

Elaborar relatórios e cenários gerenciais consistentes que suportem os gestores nas tomadas de decisão.

 

Manter os gestores informados sobre o desempenho de cada novo projeto/processo e impactos no resultado da logística como um todo.

 

Interagir com os contatos internos e externos para garantir o fluxo de informações e comunicações

necessárias para a execução das atividades sob sua responsabilidade, apoiando ou solicitando apoio.

 

Construir indicadores de desempenho para medir a aderência e assertividade dos outputs gerados pela área.

 

Identificar oportunidades de melhoria/ redução de custos, com o objetivo de melhorar a produtividade e eficiência financeira.

 

Treinar e orientar tecnicamente os analistas de menor nível, a fim de compartilhar e descentralizar o conhecimento.

 


Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Condomínio Centro Logístico Raposo Tavares 
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social)
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Fit Cultural C&A
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!