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Auxiliar Logistica

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A C&A é muito eu 

E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira 


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes! 


Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. 


Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.[Quebra da Disposição de Texto]Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam. 


Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira. 


Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia! 


Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como: 

Responsabilidades e atribuições

AUXILIAR DE OPERAÇÃO LOGISTICA  

Responsabilidades e atribuições: Missão 


Responsável por garantir a execução das atividades conforme demanda e de acordo com a área de atuação. Realizar gestão dos controles afim de garantir assertividade e atualização das informações, dentro prazo determinado. Apoiar clientes internos e externos seguindo todos os procedimentos da área de atuação para suportar as rotinas operacionais. 


***Garantir: afiançar, assegurar a veracidade ou execução de algo 


Atividades: 


  • Executar rotinas estabelecidas da área de atuação conforme procedimentos padrão; 
  • Garantir o preenchimento e a acuracidade das informações para controle de relatórios e planilhas conforme prazos acordados; 
  • Auxiliar nas informações necessárias para a operação; 
  • Realizar e monitorar a leitura dos saldos das fases dos processos e sinalizar ações necessárias sob demanda da área, garantindo a correta execução dos procedimentos e dos fluxos sistêmicos, assegurando a eficiência e acuracidade do processo “dock-to-stock”; 
  • Realizar negociações com as lojas para escoamento do saldo no CD, garantindo assim, a correta distribuição da carga dentro dos baús; 
  • Acompanhar o processo de Outbound, FIFO das OLPNs, gestão de consolidação embarque e encerramento das shipments; 
  • Reportar a Supervisão e líderes desvios que possam comprometer as entregas do dia; 
  • Realizar acompanhamento da escala de Inbound e Outbound e garantir entrada e saída de Notas Fiscais; 
  • Acompanhar e garantir envio das prioridades, campanhas dentro prazo e reportar status; 
  • Efetuar contatos internos e externos para resolução de problemas; 
  • Abertura e acompanhamento de chamados; 
  • Analisar e evidenciar problemas de primeiro nível no Sistema de WMS e acionamento dos super users; 
  • Validar escala planejada, criar viagens e realizar divulgação para os envolvidos. Certificar junto a transportadora que os recursos estarão disponíveis e buscar oportunidades de otimização de rotas; 
  • Desenvolvimento e manutenção de relatórios de baixa complexidade, bem como, criar e manter os KPI`s de produção e saldos do CD atualizados; 
  • Analisar estoques em posições de movimentação (stages, sorters, etc.), através de análises sistêmicas e de relatórios, de forma a garantir a acuracidade do estoque; 
  • Controle, acompanhamento e divulgação de inventário de insumos; 
  • Controle de equipamento utilizados no processo. 

Requisitos e qualificações

 

Quais são os requisitos esperados? 


  • Rotinas administrativas (6 meses a 1 ano); 
  • Formação Acadêmica: Ensino médio completo; 
  • Desejável: Ensino Superior: Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis, Logística, Economia, Engenharia e RH; 
  • Conhecimentos informática: Pacote Office atualizado / Excel Intermediário;  
  • Formação Complementar desejável: (Cursos/ Certificações/ especializações). 

 

 

Qual é o Local e Formato de Trabalho? 

  • Condomínio Centro Logístico Raposo Tavares (Rodovia Raposo Tavares, 10167); 
  • 100% Presencial; 
  • Horário de Trabalho: Tarde (Das 13h50 às 21h50) 

Informações adicionais

O que oferecemos? 


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes); 
  • Cartão farmácia com desconto em Folha; 
  • Programa de Desenvolvimento; 
  • Bônus anual; 
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho: Condomínio Centro Logístico - Raposo) 
  • Restaurante Interno; 
  • Férias Semestrais; 
  • Day Off no mês do aniversário; 
  • Gympass; 
  • Desconto em compras nas lojas C&A. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTAS
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.


o dna da marca

Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras. Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection.


C&A Fashion Tech

Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.

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