Advogado Pleno de Societário e Governança Corporativa
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir com as questões Societárias e de Governança Corporativa;
- Acompanhar alterações nas legislações, regulamentos e normas que impactem as atividades da Companhia;
- Participar de fóruns internos, contribuindo para a disseminação e asseguração da governança corporativa;
- Elaborar e revisar documentos societários;
- Preparar e revisar divulgações obrigatórias para órgãos reguladores;
- Contribuir para o aconselhamento jurídico estratégico para a liderança da Companhia.
Requisitos e qualificações
- Formação em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
- Vivência em direito societário e governança corporativa, preferencialmente em Companhias abertas;
- Conhecimento sólido em legislação societária, regulamentação de mercado de capitais e boas práticas de governança corporativa;
- Habilidades analíticas e capacidade de pensar estrategicamente;
- Habilidades de comunicação oral e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e lidar com situações sob pressão;
- Domínio do idioma inglês será um diferencial.
- Contribuir para a construção de indicadores relevantes;
- Resumindo: um importante contribuidor para a jornada de construção do time de Governança Corporativa da C&A Brasil, buscando melhoria constante, construindo relacionamentos e se divertindo.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Fit Cultural C&A
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.
o dna da marca
Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras. Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection.
C&A Fashion Tech
Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.