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Analista de Importação Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar o processo operacional de importação de vestuário, acessórios e insumos nos diversos tipos de modais (aéreo, marítimo e rodoviário), assegurando a entrega do produto importado de acordo com cronogramas e índices de custo pré-estabelecidos;
  • Analisar a carteira de pedidos de importação com o objetivo de dimensionar o fluxo de trabalho atual/futuro, garantindo melhor planejamento das ações junto ao fornecedor/exportador e/ou times internos;
  •  Analisar, solicitar e acompanhar a emissão das Licenças de importação caso seja necessário;
  • Realizar estimativas de custo quando requisitados pelas áreas;
  • Garantir a otimização da carga, planejando os embarques de acordo com as melhores rotas previamente negociadas;
  • Analisar dados de Loading plan recebidos da origem, formulando descrição detalhada e padronizada para despachante definir NVE e classificação Fiscal;
  • Autorizar embarques através de shipping Instruction e conferir os documentos necessários para a nacionalização dos produtos importados, garantindo a legalidade da operação;
  • Atualizar sistema de importação com dados e datas dos embarques;
  • Acompanhar o processo de embarque, o trânsito e o desembaraço aduaneiro junto aos prestadores de serviços;
  • Participar de reuniões com cadeia operacional nacional e internacional;
  • Ser resiliente, flexível e pró-ativo diante das diversas mudanças operacionais ou estratégicas que podem ocorrer;
  • Prover suporte aos colegas e superiores sempre visando a colaboração, comprometimento e atingimento de metas e resultados;
  • Colaborar com iniciativas que possam gerar valor ao departamento e empresa de forma geral;
  •  Resolver problemas de média e alta complexidade;
  • Solucionar dúvidas do despachante para classificação Fiscal (NCM) dos produtos;
  • Dar suporte e Atualizar a Área Comercial/Sourcing e o Centro de Distribuição com informações sobre os embarques / desvios e prioridades previamente definidos;
  • Garantir o cumprimento das metas estabelecidas da Área de Importação, mediante interação com fornecedores, prestadores de serviços e áreas internas, buscando a melhoria contínua e atingimento de resultados;
  • Gerar e acompanhar os indicadores de entrega de seus processos.


Requisitos e qualificações

  • Superior Completo Administração de Empresas / Comércio Exterior;
  • Experiência mínima de 5 anos em empresa importadora;
  • Conhecimento em Legislação aduaneira;
  • Conhecimento de Logística internacional; 
  • Experiência com sistema de importação;
  • Elaboração de KPI;
  • Pacote Office (Excel, Power Point);
  • Conhecimento em OEA (plus).

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.


o dna da marca

Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras. Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection.


C&A Fashion Tech

Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.

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