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Gerente Ambiental - (Rede de Fornecimento e Químicos)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

> Desenvolver soluções ambientais para a rede de fornecimento (gases de efeito estufa, químicos, água, etc.), para gerar valor para a marca:

  -entendendo requerimentos e limitações de recursos;

  -desenhando e/ou revisando estratégias e planos;

  -prospectando e avaliando soluções internamente e externamente;

  -propondo, desenhando e implantando soluções;

  -Avaliando e propondo melhorias.

 

> Liderar diretriz de compliance ambiental da rede de fornecimento, para mitigar riscos:

  -entendendo referências de mercado (legislação, Investidores, ZDHC, ASG, etc.);

  -desenhando e/ou revisando estratégia e políticas;

  -operando diretamente ou gerenciando indiretamente processos;

  -garantindo alinhamento e comunicação entre e com áreas internas e fornecedores.

 

> Desenvolver pessoas para continuidade e melhoraria contínua do tema na C&A:

  -desenhando e gerenciado plano carreira da equipe;

  -conduzindo treinamentos e apresentações;

  -sendo embaixador do tema interna externamente;

  -identificar gaps e capacitação.

 

> Gerenciar e reportar performance da área, para garantir sua evolução contínua:

  -buscando eficiência e efetividade de recursos;

  -desenvolvendo e implantando processos e políticas;

  -desenvolvendo sistemas, quando aplicável;

  -desenvolvendo indicadores de performance;

  -preparando materiais de reporte;

  -identificando gaps e oportunidades;

  -monitorando resultados;

  -implantado planos de ação de melhoria.


Requisitos e qualificações

Ensino Superior em Engenharia / Química / Ambiental;

Desejável: Pós-graduação (tema técnico);

10 anos programas ambientais;

 6 anos mudanças climáticas/ energia limpa;

 6 anos Varejo de Moda ou Bens Consumo;

 6 anos Gestão de Equipes;

 6 anos processo produtivo;

SBTI, CDP, protocolo GHG;

 ZDHC;

 Circularidade;

 Inglês avançado.


Desejável:

 2 anos Sustentabilidade/ ASG;

 2 anos interface com comercial;

Processo fabril têxtil;

 Materiais sustentáveis;

 Rastreabilidade.


Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.


o dna da marca

Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras. Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection.


C&A Fashion Tech

Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.

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