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Candidaturas encerradas

Analista de Prevenção de Perdas Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerar dados dos sistemas da empresa, por geração de QUARYS ou geração de relatórios em excel para o time em campo atuar nas fraudes de redução da perda;
  • Relatórios semanais com os principais indicadores de perdas, fraudes ou desvios que possam ser ocasionados nas lojas;
  • Gerar indicadores e apresentações executivas com os dados da empresa, da área e principalmente dados sobre a redução da perda e tudo que estiver relacionado com a área;
  • Assegurar a execução dos Planos de Ação de redução e controle de perdas nas lojas mediante checagem ao time de Prevenção de Perdas e as lojas;
  • Controlar e informar o orçamento de doações por unidade e garantir que não hajam excedentes sem as devidas aprovações;
  • Garantir a qualidade das informações geradas pela Área de Prevenção de Perdas através da análise periódica dos relatórios disponíveis (check list, planilhas de controle, etc); 
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais com foco em Prevenção de Perdas mediante a análise de indicadores, planilhas, apresentações e controles da área;
  • Providenciar a capacitação técnica das equipes de Prevenção de Perdas através de treinamentos específicos e inovações de tecnologia, aplicativos e recursos omnichannel;
  • Garantir e fazer a interface com os fornecedores de equipamentos de Prevenção de Perdas e fornecedores de tecnologia e Inteligência Artificial;
  • Auxiliar na solução das fraudes internas mediante investigação, verificações e disponibilização de informações;
  • Acompanhar e reforçar com o time de Prevenção de Perdas os indicadores de riscos no Power BI, identificando possíveis fraudes na operação da loja e na operação do PDV;
  • Assistir às lojas e o setor jurídico em casos de fraudes ou desvios através da condução das medidas administrativas necessárias;
  • Acompanhar e executar os processos de inauguração, onde teremos o mapeamento das câmeras e aquisição de equipamentos pertinentes a área de Prevenção de Perdas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;
  • Vivência na área de Prevenção de Perdas;
  • Conhecimento em Pacote Office Avançado (principalmente Excel e Power Point);
  • Conhecimento em geração de dados, Quarys, PBI, SQL e Teradata será considerado um diferencial;
  • Disponibilidade para deslocamentos e viagens.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural C&A
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA! 

Esta vaga foi pausada pela empresa.