Analista de Logistica II

A C&A é muito eu

E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:

ANALISTA DE LOGISTICA II

Responsabilidades e Atribuições:

Missão

Planejar, controlar e otimizar as rotinas de operação logística dos centros de distribuição C&A de forma a garantir o cumprimento, acuracidade e eficiência das entregas para as lojas. Atuar no desenvolvimento, implementação e controle de projetos, visando garantir a melhoria continua dos processos. Participar da construção das rotas da malha logística e traduzi-la nos planos operacionais.

Atividades:

• Acompanhar e controlar os custos de mão-de-obra junto ao operador logístico e os custos de insumos operacionais, confrontando o planejado com o realizado, de modo a garantir os acordos comerciais e o cumprimento do orçamento da área.
• Construção de relatórios em Power BI e Excel.
• Requisição e gestão de insumos através de controle dos estoques e das entregas, de forma a garantir o abastecimento dos processos conforme o plano operacional.
• Monitorar os processos de recebimento, inspeção e armazenagem de produtos, garantindo a correta execução dos procedimentos e dos fluxos sistêmicos, assegurando a eficiência e acuracidade do processo “dock-to-stock”.
• Liderar o processo de inventário cíclico tendo por responsabilidade estabelecer os parâmetros sistêmicos, garantir a correta execução e assegurar a validade dos resultados gerados, visando atingir a meta de acuracidade de estoque.
• Gestão da capacidade e monitoramento proativo da organização do estoque através de relatórios sistêmicos e inspeções visuais, de modo a garantir a mais otimizada consolidação dos SKUs e utilização da capacidade de armazenagem.
• Analisar estoques em posições de movimentação (stages, sorters, etc.) através de análises sistêmicas e de relatórios, de forma a garantir a correta limpeza das posições tanto físico como sistemicamente.
• Ser o ponto focal de relacionamento com o time de Abastecimento através das reuniões de planejamento e outras interações pontuais, assegurando o volume diário de ordens de alocação para processamento nos sorters, o escoamento do estoque excessivo e de baixo giro e os alinhamentos quanto ao racional de cortes e priorização de ordens.
• Gerir o plano mestre de produção dos sorters de acordo com o volume semanal planejado, a capacidade produtiva instalada e as variáveis que impactam o processo (quantidade de turnos, racional de cortes ou armazenagem de sobras, priorizações, FIFO, etc.), garantindo o atendimento apropriado das ordens de alocação.
• Monitorar os processos de alocação, formação de onda, picking, sorter, consolidação e expedição, garantindo a correta execução dos procedimentos e dos fluxos sistêmicos, assegurando a eficiência e acuracidade do processo “stock-to-dock”.
• Controlar as sobras geradas pelos sorters e o processo de separação e retorno dos SKUs ao estoque.
• Ser o ponto focal da operação no sistema WMS Manhattan (“Super User”), sendo responsável por manutenção e treinamento de usuários operacionais nos processos de inbound, inventário e outbound, por identificar problemas nos fluxos operacionais, resolver pequenos problemas junto a operação, encaminhar e acompanhar problemas de maior complexidade e impacto junto aos “WM Champions”.
• Gerar e controlar os KPIs de performance operacional e de custos, reportando para a supervisão e gerência dos centros de distribuição de acordo com a frequência estabelecida.

Quais são os requisitos esperados?

• Ensino superior completo/Administração, Logística, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
• Experiência: 3 a 5 anos
• Experiência em operação de armazéns em operadores logísticos, varejistas ou indústrias
• Excel avançado/POWER BI/VBA

Requisitos desejáveis

• Desejável conhecimento em WMS (Manhattan é diferencial) Método Àgil – condução e organização de projetos.
• Desejável conhecimento em SAP FI/CO
• SQL
• Inglês intermediário

Qual é o Local e Formato de Trabalho?

• Condomínio Centro Logístico Raposo Tavares (Avenida Raposo Tavares, 10167);
• 100% Presencial;
• Horário de Trabalho: Manhã/Tarde ou Comercial.

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Cartão farmácia com desconto em Folha;
• Programa de Desenvolvimento;
• Bônus anual;
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho: Condomínio Centro Logístico - Raposo)
• Restaurante Interno;
• Férias Semestrais;
• Day Off no mês do aniversário;
• Gympass;
• Desconto em compras nas lojas C&A.

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!