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Candidaturas encerradas

Técnico de manutenção

Descrição da vaga

Missão:


Responsável por manter o bom funcionamento das instalações, dos equipamentos e dos sistemas elétricos

de média e baixa tensão, eletromecânicos, eletroeletrônicos e automatizados, além de operar caldeiras,

manejando dispositivos de controle para o fornecimento de vapor e para a produção de calor e energia

térmica dos Centros de Distribuição.


Responsabilidades e atribuições

Atividades:


Manutenção da rede elétrica, Manutenção da rede hidros sanitárias, Manutenção da rede de telefonia,

Manutenção do sistema de prevenção e combate a incêndio, Manutenção do sistema de CFTV, Realizar

a manutenção predial, Manutenção operacional dos equipamentos de ar condicionado e exaustão,

Manutenção operacional do grupo gerador, Manutenção operacional dos quadros elétricos (QL e QLE),

Limpeza, conservação e manutenção das áreas técnicas, Acompanhamento dos serviços de manutenção

preventiva e corretiva realizados pelas empresas terceirizadas, Realizar orçamentos para consertos,

reparos diversos e novas instalações e acompanhar a execução destes serviços, Acompanhamento e

controle do consumo e custos, Realizar a limpeza e organização das áreas técnicas, Manter as rotas de

fuga e equipamentos de prevenção e combate a incêndio desobstruído, Participar na organização e

montagem dos eventos, reuniões e ações da unidade, Participar na elaboração e execução de projetos

de melhoria da cadeia produtiva, Conhecimento prático de atuação em caldeira, funcionamento, avaliação

das válvulas, instrumentos de pressão e outros instrumentos de controle, realizando os ajustes

necessários para assegurar seu correto funcionamento.




Requisitos e qualificações

Pré-Requisitos:


Curso de Instalações Prediais / Eletricista Instalador / Elétrica Básica

Curso de SEP (Sistema Elétrico de Potência)

Curso de NR10 (vigente e atualizado)

Curso de NR13 (vigente e atualizado)

Mínimo 5 anos de experiencia no cargo



Informações adicionais

Escala:

6x1 – segunda à sábado, das 06h00 às 14h00 ou 13h50 às 21h50


Local de trabalho:

Rodovia Raposo Tavares 10167, KM 20,5 - Butantã


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova técnica
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!