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Analista de Contas a Pagar Júnior (Contratos Imobiliários)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar fluxo financeiro garantindo que não tenha pendências de pagamentos;
  • Validar memória de cálculo do pagamento do aluguel mínimo anual e/ou semestral;
  • Garantir que a planilha de IPTU e Foro estejam atualizadas com os valores pagos dentro do ano, com forma de pagamento e informação do número de inscrição para IPTU e rip para Foro;
  • Atender a fiscalização/auditoria de vendas das administradoras dentro do padrão de qualidade e do tempo estabelecido;
  • Atender a área Jurídica, no levantamento de histórico de pagamentos para prova documental em ações renovatórios e/ou revisionais;
  • Lançamento e Programação de pagamento dos boletos recebidos;
  • Responsável pelo processo de inclusão de venda nos contrato de locação para cálculo do aluguel variável;
  • Responsável pelo envio das vendas aos locadores, garantindo o cumprimento de cláusula contratual;
  • Garantir os reajustes contratuais do mês de aniversário de cada contrato;
  • Lançamento do Reembolso de Aluguel e Reembolso de despesas específicas dos contratos de Sublocação;
  • Garantir que os contatos dos proprietários dos imóveis locados pela c&a e suas respectivas administradoras, e, as administradoras de shopping estejam atualizados;
  • Garantir que a obrigação do IPTU esteja lançada/paga conforme regra alinhada com a Tesouraria em cada ano comercial;
  • Suporte a área Jurídica e Expansão em confirmações de pagamentos emitidos para determinados locadores.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo ou cursando em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;
  • Vivência em rotinas de contas a pagar;
  • Conhecimento na ferramenta SAP-CO (desejável no módulo SAP-RE-Real Estate);
  • Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel);
  • Ter habilidades numéricas, boa oratória/comunicação e ser relacional.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!;
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural C&A
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.


o dna da marca

Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras. Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection.


C&A Fashion Tech

Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.

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