Supervisor Regional de Venda Digital - São Luis
Tipo de vaga: Associado
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A C&A é muito eu
E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:
Responsabilidades e atribuições
- Garantir as metas de vendas do Whatsapp/DITO implantando as estratégias definidas pelo Gerente e coordenando as equipes de loja na prospecção de novos clientes e na comercialização de produtos adicionais;
- Garantir as metas de qualidade e conversão de vendas, utilizando controles, implantando as estratégias definidas pelo Gerente e coordenando as equipes através de treinamento e capacitação das equipes de venda;
- Garantir a operação das vendas via Whatsapp/DITO, definindo e acompanhando os planejamentos e controles dos departamentos;
- Garantir que o orçamento da loja seja cumprindo, acompanhando a quantidade de associados da loja;
- Garantir o cumprimento do quadro de associados por loja, promovendo o desenvolvimento de novos potenciais, através da definição dos planos de sucessão e a realização de todas as atividades e treinamentos de desenvolvimento;
- Garantir a operação (Venda e Atendimento) desde o contato inicial pela DITO até a finalização da venda – via POS, Link e-commerce, link sitef, drive Thruu, definindo e acompanhando a execução destes;
- Garantir o cumprimento de todas as políticas de RH, proporcionando um ambiente de trabalho alinhado com as necessidades legais e corporativas;
- Participar da a contratação, avaliação e alocação de associados de uma determinada loja junto com o Gerente da Loja;
- Assegurar que todos os problemas demandados pelos clientes sejam resolvidos dentro dos prazos estabelecidos garantindo a proteção da marca C&A, coordenando e orientando suas equipes;
- Garantir que o calendário de treinamento seja cumprido;
- Assegurar a manutenção da marca C&A, garantindo excelentes níveis de atendimento, postura e imagem de nossos associados, através da coordenação da sua equipe em loja;
- Assegurar que todo o processo de venda via Whatsapp/DITO seja cumprido, coordenando as equipes de vendas, analisando os relatórios de inconsistências e direcionando os subordinados nas tomadas de decisão e melhorias;
- Assegurar que todos os processos de segurança e auditoria definidos pela sejam cumpridos na loja, coordenando a equipe de vendas via Whatsapp/DITO;
- Garantir o % de turnover previamente definido pela empresa no quadro das equipes de Vendas via Whatsapp/DITO, através de gestão de RH, capacitação das equipes de base, treinamentos frequentes, feedbacks e com apoio de controles centralizados do RH da empresa em conjunto com o Gerente da Loja;
- Apoiar a venda de Varejo de Moda da empresa, através da boa operação do departamento de vendas via Whatsapp/DITO e da prospecção de novos clientes;
- Apoiar o envolvimento dos associados das vendas via Whatsapp/DITO à participar do corpo de voluntários do instituto C&A, através da liberação supervisionada dos mesmos para horas de trabalhos voluntários em suas unidades ou fora.
Requisitos e qualificações
- Experiência profissional na área ou em função similar no mercado (mínimo 2 anos);
- Superior Completo ou Cursando: Administração, Economia, Contabilidade e Engenharia;
- Comercialização de Vendas Online e/ou Via Whatsapp;
- Vivência com Operação de Loja no Varejo;
- Conhecimento em Informática.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente pra você!;
- Horário flexível;
- Benefício Refeição;
- Férias Semestrais;
- Clube de parcerias C&A com descontos em diversos produtos e serviço;
- Convênio Farmácia com desconto em folha;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social)
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inicial
- Etapa 3: Entrevista Final
- Etapa 4: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!