Especialista de FP&A – (E-commerce)

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Orçamento e forecast

· Construir o orçamento anual e os forecasts periódicos do e-commerce, definindo premissas de tráfego, conversão, ticket médio, itens por pedido e devolução junto às áreas de negócio, para que o canal tenha metas realistas e um plano financeiro confiável.

· Analisar o realizado contra orçamento e ano anterior, decompondo as variações por driver (volume, preço, mix e custo), e preparar o material de resultado para a liderança, para apoiar decisões rápidas de correção de rota.

Unit economics e logística

· Acompanhar a margem de contribuição por pedido (frete, fulfillment, embalagem, meios de pagamento, devoluções e markdown), cruzando dados financeiros e operacionais, para identificar onde o canal ganha ou perde rentabilidade.

· Medir o custo de servir por modalidade de entrega (entrega em casa, retira em loja, ship-from-store) e por fluxo de devolução, propondo alavancas de eficiência às áreas de Logística e Digital.

Business cases

· Elaborar business cases de novas iniciativas do canal (capacidade logística, modalidades de entrega, política de frete, projetos de tecnologia), com payback, VPL e análise de sensibilidade, para embasar a priorização de investimentos.

· Acompanhar o retorno dos projetos aprovados frente ao previsto, sinalizando desvios e aprendizados.

Controle administrativo da área

· Controlar o OPEX do Digital contra o orçado, apoiando aprovações e sinalizando desvios, para manter a área dentro do orçamento.

· Gerir contratos e fornecedores (POs, notas fiscais, vigências e reajustes), garantindo conformidade e previsibilidade de custos.

· Calcular os accruals mensais e ser o ponto de contato com a Contabilidade no fechamento, garantindo que o resultado reflita a competência correta.

· Acompanhar headcount e capex da área contra o plano.

Governança e disciplina de gestão

· Gerir a governança da área, garantindo políticas, alçadas, calendários e responsáveis claros, para que as decisões do Digital sigam um processo estruturado e auditável.

· Criar e manter ritos de controle (reuniões de resultado, comitês de despesas e investimentos, acompanhamento de planos de ação), com pautas, materiais e registro de decisões, para dar cadência e previsibilidade à gestão.

· Promover a disciplina de gestão na área, acompanhando prazos, compromissos e pendências até a conclusão.

Relatórios e indicadores

Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins.

Desejável: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão.

De 3 a 5 anos de experiência em FP&A, controladoria ou planejamento financeiro. Desejável vivência em e-commerce, varejo ou operação omnichannel.

Excel avançado e modelagem financeira (orçamento, forecast, análise de variações e business cases com payback e VPL) – obrigatório.

Rotinas de fechamento gerencial (provisões/accruals, controle de OPEX e capex, interface com Contabilidade) – obrigatório.

SAP e Oracle Hyperion (lançamentos, consultas e relatórios no SAP; orçamento, forecast e consolidação no Hyperion) – obrigatório.

Desejável: unit economics de e-commerce/varejo (margem por pedido, custo de servir), SQL, Power BI ou outra ferramenta de BI, Python e inglês intermediário/avançado.

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
• Bônus anual;
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
• Horário flexível;
• Restaurante Interno;
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• Totalpass;
• Férias Semestrais;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!