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Supervisor Regional de Operações Omnichannel

Descrição da vaga

A C&A é muito eu

E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a execução e padronização dos processos de Ship From Store (SFS) e Entrega Flexível (EF) nas lojas da região;
  • Realizar a gestão remota das operações, acompanhando diariamente a performance e atuando na correção de desvios;
  • Monitorar indicadores de vendas, produtividade, nível de serviço, atrasos, ruptura e experiência da cliente, assegurando o atingimento das metas da operação;
  • Conduzir visitas periódicas às lojas para avaliação operacional, identificação de oportunidades e acompanhamento dos planos de ação;
  • Desenvolver e acompanhar os Líderes Omni e equipes operacionais, promovendo feedback, capacitação e evolução contínua;
  • Planejar e executar treinamentos, reciclagens e implantação de novos processos, ferramentas e projetos da operação OMNI;
  • Apoiar os Gerentes de Loja no dimensionamento, contratação e integração de associados dedicados às operações SFS e EF;
  • Atuar como principal elo entre lojas e áreas de suporte, garantindo rápida resolução dos problemas operacionais;
  • Consolidar resultados regionais, compartilhar melhores práticas e garantir a execução dos rituais de governança da operação;
  • Garantir a melhor experiência para a cliente por meio da excelência operacional, do cumprimento dos prazos e da evolução contínua dos níveis de serviço da operação OMNI. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo; 
  • Experiência prévia com liderança e/ou supervisão de operações de e-commerce/omnichannel em varejo;
  • Experiência em gestão de times multidisciplinares e liderança remota;
  • Vivência com acompanhamento e análise de indicadores operacionais, de performance e de produtividade;
  • Perfil estratégico com forte capacidade de execução;
  • Disponibilidade de horário e também para viagens frequentes de visitas às lojas. 

Informações adicionais

  • Participação de Lucros (bônus anual);
  • Estacionamento ou VT; 
  • Alelo Flexível (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Convênio Farmácia (com desconto em folha);
  • BDay Off (no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente pra você);
  • Férias semestrais;
  • Convênio Sesc (titular e dependentes);
  • 20% de desconto nas lojas físicas da C&A e no digital (titular e dependentes);
  • TotalPass – acesso a milhares de academias (incluindo Smart Fit) e estúdios em todo o Brasil, além de treinos on-line, apps de meditação e nutrição (titular e dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias (titular e dependentes);
  • Programa Amigo - Apoio psicológico, social e nutricional (titular e dependentes);
  • Assistência médica e odontológica (titular e dependentes).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente & Cultura
  5. Etapa 5: Entrevista com Gerência
  6. Etapa 6: Offer
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!