Analista de Recrutamento e Seleção Pleno | CD Raposo Tavares
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a admissão;
- Atuar no recrutamento de posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança para o Centro de Distribuição;
- Realizar alinhamento de perfil e estratégia de atração junto aos gestores;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações quando necessário;
- Fazer hunting e abordagem ativa de candidatos por meio de LinkedIn e outras ferramentas de atração;
- Acompanhar indicadores de R&S, garantindo cumprimento de prazos e SLAs;
- Realizar gestão e atualização das vagas nos sistemas corporativos;
- Conduzir devolutivas e manter comunicação próxima com candidatos durante todas as etapas;
- Atuar em parceria com gestores, Business Partners, Remuneração, Admissão e demais áreas de RH;
- Apoiar estratégias de volume de contratação, principalmente em períodos sazonais e de maior demanda operacional;
- Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua relacionados à atração de talentos;
- Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, fortalecendo a marca empregadora da C&A.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em ambientes de varejo, logística, operações ou centros de distribuição;
- Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis;
- Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;
- Experiência com ferramentas de atração e hunting, especialmente LinkedIn;
- Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção;
- Organização, capacidade analítica e habilidade para trabalhar com alto volume de demandas;
- Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos.
Será considerado um diferencial
- Experiência com recrutamento para operações logísticas e Centros de Distribuição;
- Experiência com contratação em alto volume e processos sazonais;
- Conhecimento de ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento;
- Experiência com projetos de melhoria de processos de R&S;
- Conhecimento de Excel e ferramentas de análise de indicadores.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Raposo Tavares - Jardim Ipê, São Paulo)
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Totalpass;
- Férias Semestrais;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Triagem de Currículos
- Etapa 4: Fit Cultural C&A
- Etapa 5: Entrevista Inicial
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!