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Consultor de Projetos (Operações e vendas)

Descrição da vaga

A C&A é muito eu

E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:

Responsabilidades e atribuições

 Diagnóstico e Estruturação de Soluções 

  • Identificar oportunidades de melhoria por meio de análises, diagnósticos e avaliações dos processos e modelos operacionais. 
  • Estruturar hipóteses, conduzir estudos e desenvolver recomendações para solução de problemas complexos do negócio. 
  • Avaliar impactos operacionais, financeiros e organizacionais das iniciativas propostas. 
  • Elaborar business cases e análises de viabilidade para suporte à tomada de decisão. 

 

Transformação e Melhoria de Processos 

  • Liderar iniciativas de transformação e melhoria contínua, promovendo ganhos de eficiência, produtividade e experiência para clientes e colaboradores. 
  • Desenhar e revisar processos, modelos operacionais, fluxos de trabalho e mecanismos de governança. 
  • Atuar na implementação e acompanhamento das soluções aprovadas, garantindo captura dos benefícios esperados. 

 

Gestão de Projetos Estratégicos 

  • Liderar projetos de alta relevância para a área, coordenando diferentes stakeholders e assegurando alinhamento entre objetivos, cronograma e resultados. 
  • Estruturar planos de trabalho, marcos, riscos, dependências e indicadores de sucesso das iniciativas. 
  • Apoiar a priorização do portfólio de projetos e contribuir para a evolução das práticas de gestão da área. 

 

Análise e Tomada de Decisão 

  • Desenvolver análises quantitativas e qualitativas para suporte às decisões da liderança. 
  • Construir cenários, simulações e projeções para avaliação de alternativas e oportunidades de negócio. 
  • Traduzir dados e informações em recomendações objetivas e acionáveis. 

 

Relacionamento e Influência 

  • Atuar como parceiro das áreas de negócio, promovendo alinhamento e engajamento dos stakeholders envolvidos. 
  • Conduzir fóruns de discussão, apresentações executivas e reuniões de tomada de decisão. 
  • Influenciar a adoção das soluções propostas por meio de argumentação estruturada e visão de negócio. 


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo; 
  • Mínimo de 6 anos de experiência em consultoria, gestão de projetos, transformação de negócios, excelência operacional, processos ou áreas correlatas. 
  • Experiência comprovada na condução de iniciativas estratégicas e multifuncionais envolvendo diferentes áreas da organização. 
  • Vivência na estruturação de diagnósticos, construção de modelos operacionais, identificação de oportunidades e recomendação de soluções para temas de negócio. 
  • Desejável experiência em varejo, transformação organizacional, melhoria contínua, consultorias ou áreas de estratégia e operações. 
  • Conhecimento avançado em gestão de projetos, melhoria contínua, transformação de processos e gestão da mudança 
  • Excel avançado para análises, modelagens, projeções e construção de business cases. 
  • PowerPoint avançado para elaboração de apresentações executivas e recomendações para liderança 
  • Capacidade de estruturar problemas complexos, desenvolver hipóteses, realizar diagnósticos e propor soluções de negócio. 
  • Conhecimento em indicadores de desempenho, eficiência operacional, produtividade e governança. 
  • Forte capacidade analítica, pensamento estruturado e orientação para resultado. 
  • Capacidade de atuar com autonomia em ambientes ambíguos e em iniciativas de alta relevância para o negócio 
  • Excelente habilidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders em diferentes níveis da organização



Informações adicionais

  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Totalpass.
  • Bônus anual;
  • Estacionamento (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente pra você!; 
  • Horário flexível;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de cv
  3. Etapa 3: Análise de perfil
  4. Etapa 4: Teste Fit Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!