Analista de Sistemas de RH Sr | LG/FPW

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Gestão de Demandas e Evoluções de Folha de Pagamento

• Acompanhar e gerir chamados, incidentes e demandas evolutivas relacionados à folha de pagamento e módulos de RH(Cargos e Salários, Vale transporte, Interface Contábil) junto ao fornecedor e áreas internas.
• Garantir visibilidade e follow-up das demandas, assegurando prazos e qualidade das entregas.

Planejamento e Governança de Releases

• Planejar, monitorar e acompanhar o cronograma de atualizações do fornecedor de folha de pagamento (releases).
• Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas sistêmicas.
• Coordenar e acompanhar o processo de homologação, assegurando que as áreas envolvidas executem os testes dentro dos prazos acordados.

Parametrização e Sustentação de Regras de Folha

• Atuar na parametrização de novos critérios, regras e requisitos da folha de pagamento, conforme definições de negócio e legislação.
• Assegurar cumprimento de SLAs e governança estabelecida para implementação de mudanças.
• Garantir consistência e rastreabilidade das parametrizações realizadas.

Suporte a Sistemas de Gente & Cultura

• Atuar em chamados e demandas relacionadas aos sistemas Gente Online, Benefícios e workflows de processos de RH.
• Contribuir para a estabilidade, melhoria e evolução contínua dessas soluções.

Qualidade e Saneamento da Folha de Pagamento

• Conduzir o saneamento contínuo dos parâmetros da folha, visando maior estabilidade, performance e redução de inconsistências.
• Identificar causas raiz de problemas recorrentes e propor melhorias estruturais.
• Apoiar na melhoria da qualidade de dados e confiabilidade das informações geradas.

Diferencial do Papel (valor esperado)

• Visão integrada entre processos, sistemas e operação de RH.
• Atuação com forte capacidade de organização, priorização e gestão de stakeholders.
• Protagonismo na evolução da maturidade operacional da área, reduzindo retrabalho e aumentando previsibilidade.

• Ensino Superior Completo;
• Experiência com o sistema LG/FPW;
• Será um diferencial ter atuado com implantação/parametrização de sistemas de folha de pagamento;
• Conhecimento com rotinas de folha de pagamento, eSocial e legislação trabalhista;
• Conhecimento em SQL e Metodologias Ágeis;
• Conhecimento em relatórios Reports.

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
• Bônus anual;
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
• Horário flexível;
• Restaurante Interno;
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• TotalPass;
• Férias Semestrais;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!