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Analista de CRM Sênior (Growth - BI)

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

• Planejamento e controle de mensageria: hierarquização de campanhas, cadência de impactos e gestão da régua de comunicação

• Análise e segmentação de base de clientes: identificação dos melhores públicos, momentos ideais de impacto e oportunidades de ativação

• Acompanhamento diário de performance do CRM, consolidando indicadores e reportando para o time e gerência

• Governança e ordenação de todas as iniciativas ativas no CRM, garantindo visibilidade de status, problemas e oportunidades

• Realização de simulações e projeções de impacto esperado por campanha, segmento ou jornada

• Acesso e extração de dados diretamente do banco de dados da empresa para análises, estudos de base e modelos de projeção

• Identificação e proposição de melhorias de processo para o time operacional de CRM

• Apoio ao desenvolvimento e evolução de plataformas de gestão de campanhas, traduzindo necessidades de negócio em requisitos técnicos

• Monitoramento contínuo de anomalias na base, quedas de performance e demais sinais de alerta operacional.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em CRM, com atuação em planejamento estratégico de campanhas e jornadas

• Forte raciocínio analítico e orientação a dados — perfil de números, não apenas de execução

• Domínio de conceitos de hierarquização e governança de campanhas

• Capacidade de construir e acompanhar múltiplos indicadores de performance simultaneamente

• Experiência com segmentação e estudos de base de clientes (RFV, ciclo de vida, comportamento de compra)

• Habilidade técnica para acesso a bancos de dados (SQL ou equivalente) para extração e análise independente

• Capacidade de realizar simulações e projeções com base em dados históricos e cenários

• Visão ampla de estratégia de base e impacto — consegue enxergar o todo sem perder o detalhe

• Boa comunicação para traduzir análises em recomendações claras para gestão

• Experiência ou familiaridade com plataformas de automação e gestão de campanhas (Salesforce Marketing Cloud ou similares é um diferencial).

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • TotalPass;
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Inteligente
  4. Etapa 4: Avaliação de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Fit Cultural
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!