Gerente Distrital (São Paulo)
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
Na C&A, acreditamos que loja é muito mais do que operação - é experiência, conexão e resultado.
O papel de Gerente Distrital é fundamental para isso.
Você será responsável por um distrito — um conjunto de aproximadamente 15 lojas em uma mesma região — com o objetivo de garantir a melhor experiência para nossas clientes, impulsionar resultados sustentáveis e desenvolver lideranças de alta performance.
O que significa liderar um distrito na C&A?
É atuar como dono(a) do negócio na sua região.
Isso envolve:
• Conhecer profundamente o comportamento da cliente local, suas preferências e oportunidades de crescimento;
• Traduzir estratégia em execução consistente nas lojas;
• Garantir que cada loja entregue uma experiência relevante, fluida e alinhada ao posicionamento da marca.
Principais responsabilidades
Gestão de negócio
• Garantir a entrega dos resultados do distrito (vendas, indicadores financeiros e performance operacional);
• Identificar oportunidades de crescimento e atuar de forma estratégica na região;
• Gerir o orçamento e alavancar eficiência operacional com visão de longo prazo.
Experiência da cliente
• Assegurar a execução do padrão de loja, jornadas e experiência omnichannel;
• Elevar o nível de atendimento e encantamento nas lojas;
• Garantir consistência na execução de VM, layout e storytelling de produto.
Liderança e desenvolvimento
• Formar, desenvolver e acompanhar lideranças de loja;
• Estabelecer rituais de gestão, feedback e acompanhamento de performance;
• Construir um time engajado, com alto nível de exigência e senso de dono.
Governança e operação
• Garantir disciplina operacional, processos e rotinas de loja;
• Acompanhar indicadores-chave (KPIs) e atuar rapidamente sobre desvios;
• Promover eficiência, produtividade e qualidade na execução.
Visão de mercado
• Monitorar concorrência e tendências locais;
• Adaptar estratégias à realidade da região, mantendo alinhamento com a companhia.
Buscamos alguém com forte visão de negócio, capacidade de liderança e sensibilidade para experiência do cliente.
Alguém que combine:
• Pensamento estratégico + execução consistente
• Exigência por resultado + desenvolvimento de pessoas
• Leitura de mercado + proximidade com a operação
Mais do que gerir lojas, buscamos alguém que construa um negócio relevante na sua região - com impacto real em clientes, pessoas e resultados.
Requisitos e qualificações
- Experiência na gestão de grandes lojas de varejo ou grupo de lojas;
- Formação Superior completa;
- Vivência em formação e desenvolvimento de pessoas e times;
- Conhecimento em Visual Merchandising e Produto (Moda).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Inicial
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!