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Pessoa Coordenadora de SEO

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa Coordenadora de SEO para liderar a estratégia de crescimento orgânico da C&A no Brasil. Essa pessoa será responsável por estruturar e evoluir a frente de SEO dentro da área de Growth & Performance, garantindo ganho de visibilidade nas buscas, aumento de tráfego qualificado e impacto direto nas vendas do e-commerce.

 

O desafio envolve atuar tanto na definição estratégica quanto na execução, priorizando iniciativas de maior impacto e garantindo velocidade de implementação junto aos times de tecnologia e produto.


Estratégia e crescimento

• Definir e liderar a estratégia de SEO/GEO para crescimento de tráfego e receita do e-commerce;

• Identificar oportunidades de crescimento em categorias, produtos e páginas estratégicas;

• Estruturar planos de crescimento orgânico com foco em ganho de ranking e share de busca.

 

SEO técnico

• Liderar iniciativas de SEO/GEO técnico como indexação, rastreabilidade, arquitetura do site e performance;

• Garantir boas práticas de SEO em deploys e evoluções da plataforma;

• Trabalhar junto ao time de tecnologia para priorização de melhorias estruturais.

 

Conteúdo e páginas comerciais

• Definir estratégias de otimização de páginas de categoria, produto e conteúdos editoriais;

• Identificar oportunidades de novos clusters e expansão de palavras-chave;

• Trabalhar em conjunto com conteúdo e comercial para aproveitar sazonalidades e tendências.

 

Governança e priorização

• Criar processos de governança de SEO dentro da companhia;

• Priorizar backlog de iniciativas com foco em impacto de negócio;

• Estruturar rituais e alinhamentos com áreas parceiras.

 

Análise e performance

• Monitorar indicadores de tráfego, ranking, visibilidade e receita orgânica;

• Gerar análises e insights para evolução contínua da estratégia;

• Construir previsões e acompanhar evolução dos resultados.

Requisitos e qualificações

Experiência sólida com SEO em e-commerce ou grandes portais;

• Conhecimento em SEO técnico, conteúdo e arquitetura de informação;

• Experiência com ferramentas como Google Search Console, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs ou similares;

• Experiência trabalhando com times de tecnologia e produto;

• Forte capacidade analítica e orientação a dados;

• Experiência com priorização de backlog e gestão de projetos.

 

Diferenciais

• Experiência com sites de grande escala (milhares de URLs);

• Experiência em varejo ou moda.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Inteligente
  4. Etapa 4: Avaliação de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Fit Cultural
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!