Pessoa Coordenadora de SEO
Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa Coordenadora de SEO para liderar a estratégia de crescimento orgânico da C&A no Brasil. Essa pessoa será responsável por estruturar e evoluir a frente de SEO dentro da área de Growth & Performance, garantindo ganho de visibilidade nas buscas, aumento de tráfego qualificado e impacto direto nas vendas do e-commerce.
O desafio envolve atuar tanto na definição estratégica quanto na execução, priorizando iniciativas de maior impacto e garantindo velocidade de implementação junto aos times de tecnologia e produto.
Estratégia e crescimento
• Definir e liderar a estratégia de SEO/GEO para crescimento de tráfego e receita do e-commerce;
• Identificar oportunidades de crescimento em categorias, produtos e páginas estratégicas;
• Estruturar planos de crescimento orgânico com foco em ganho de ranking e share de busca.
SEO técnico
• Liderar iniciativas de SEO/GEO técnico como indexação, rastreabilidade, arquitetura do site e performance;
• Garantir boas práticas de SEO em deploys e evoluções da plataforma;
• Trabalhar junto ao time de tecnologia para priorização de melhorias estruturais.
Conteúdo e páginas comerciais
• Definir estratégias de otimização de páginas de categoria, produto e conteúdos editoriais;
• Identificar oportunidades de novos clusters e expansão de palavras-chave;
• Trabalhar em conjunto com conteúdo e comercial para aproveitar sazonalidades e tendências.
Governança e priorização
• Criar processos de governança de SEO dentro da companhia;
• Priorizar backlog de iniciativas com foco em impacto de negócio;
• Estruturar rituais e alinhamentos com áreas parceiras.
Análise e performance
• Monitorar indicadores de tráfego, ranking, visibilidade e receita orgânica;
• Gerar análises e insights para evolução contínua da estratégia;
• Construir previsões e acompanhar evolução dos resultados.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida com SEO em e-commerce ou grandes portais;
• Conhecimento em SEO técnico, conteúdo e arquitetura de informação;
• Experiência com ferramentas como Google Search Console, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs ou similares;
• Experiência trabalhando com times de tecnologia e produto;
• Forte capacidade analítica e orientação a dados;
• Experiência com priorização de backlog e gestão de projetos.
Diferenciais
• Experiência com sites de grande escala (milhares de URLs);
• Experiência em varejo ou moda.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista Inteligente
- Etapa 4: Avaliação de Currículos
- Etapa 5: Entrevista Inicial
- Etapa 6: Fit Cultural
- Etapa 7: Entrevista Final
- Etapa 8: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!