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Agile Coach Sr (Dados)

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar e escalar o método Kanban em diferentes áreas da empresa, respeitando o contexto e maturidade de cada equipe;
  • Construir e facilitar workshops, treinamentos e sessões práticas sobre Kanban, fluxo contínuo, métricas e melhoria evolutiva;
  • Apoiar líderes e Product Owners na gestão de fluxo, políticas explícitas, limites de WIP e cadência de reuniões;
  • Monitorar e analisar métricas como lead time, throughput, aging e CFD para orientar decisões e melhorias;
  • Atuar como mentor de times ágeis, promovendo autonomia, colaboração e foco em entrega de valor;
  • Conduzir assessments de maturidade e planos de evolução baseados em práticas Lean e Kanban;
  • Trabalhar em parceria com outros Agile Coaches e áreas de governança para garantir alinhamento estratégico;
  • Ser, junto com os demais Agile Coaches, o ponto focal do Capítulo de Agilidade;

Requisitos e qualificações

  • Experiência como Scrum Master, Agile Master e/ou Service Delivery Manager em mais do que 1 time;
  • Experiência e conhecimento com Power BI;
  • Experiência como Agile Coach, Kanban Coach e/ou Enterprise Agile Coach;
  • Experiência e conhecimento comprovado com o Método Kanban;
  • Experiência e conhecimento com Flight Levels;
  • Experiência e conhecimento em métricas ágeis (leadtime, cycletime, throughput, monte carlo, CFD, histograma);
  • Experiência com facilitação de treinamentos, mentoring e cadências/ritos dos times;
  • Experiência com técnicas e facilitação de dinâmicas de Product Discovery, Design Thinking, Lean Inception e construção de MVP;
  • Conhecimento em Service Now, Jira, Azure Devops;
  • Conhecimento de plataformas de métricas (Nave, PowerBI, Actionable Agile, etc);
  • Certificações obrigatórias: KMP (KSD + KSI), KCP (KMM + KCP), FLSA;
  • Certificações desejáveis: F4P;

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!