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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno | CD Raposo Tavares

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a admissão;
  • Atuar no recrutamento de posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança para o Centro de Distribuição;
  • Realizar alinhamento de perfil e estratégia de atração junto aos gestores;
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações quando necessário;
  • Fazer hunting e abordagem ativa de candidatos por meio de LinkedIn e outras ferramentas de atração;
  • Acompanhar indicadores de R&S, garantindo cumprimento de prazos e SLAs;
  • Realizar gestão e atualização das vagas nos sistemas corporativos;
  • Conduzir devolutivas e manter comunicação próxima com candidatos durante todas as etapas;
  • Atuar em parceria com gestores, Business Partners, Remuneração, Admissão e demais áreas de RH;
  • Apoiar estratégias de volume de contratação, principalmente em períodos sazonais e de maior demanda operacional;
  • Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua relacionados à atração de talentos;
  • Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, fortalecendo a marca empregadora da C&A.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em ambientes de varejo, logística, operações ou centros de distribuição;
  • Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis;
  • Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;
  • Experiência com ferramentas de atração e hunting, especialmente LinkedIn;
  • Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção;
  • Organização, capacidade analítica e habilidade para trabalhar com alto volume de demandas;
  • Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos.

Será considerado um diferencial

 

  • Experiência com recrutamento para operações logísticas e Centros de Distribuição;
  • Experiência com contratação em alto volume e processos sazonais;
  • Conhecimento de ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento;
  • Experiência com projetos de melhoria de processos de R&S;
  • Conhecimento de Excel e ferramentas de análise de indicadores.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • Estacionamento ou VT (Raposo Tavares - Jardim Ipê, São Paulo)
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Totalpass;
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!