Analista Operações e Processo de Vendas Sr (projetos)
Descrição da vaga
A C&A é muito eu
E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:
Responsabilidades e atribuições
Gestão e Acompanhamento de Projetos
- Conduzir projetos e iniciativas multifuncionais de impacto estratégico, garantindo alinhamento entre escopo, prazo, qualidade e objetivos definidos.
- Estruturar planos de ação, acompanhar cronogramas, monitorar riscos e apoiar a definição de ações corretivas quando necessário.
- Garantir o acompanhamento das entregas e o alinhamento entre as áreas envolvidas para evolução dos projetos.
- Promover visibilidade sobre o andamento das iniciativas por meio de reportes periódicos e acompanhamento dos principais marcos.
Facilitação e Integração entre Áreas
- Atuar como ponto de conexão entre áreas parceiras, assegurando alinhamento, comunicação e direcionamento das demandas.
- Conduzir reuniões de acompanhamento, registrar decisões, monitorar pendências e garantir a execução dos próximos passos acordados.
- Apoiar a resolução de impedimentos e acompanhar a implementação das ações necessárias para o avanço das iniciativas.
Análise e Gestão de Indicadores
- Construir análises quantitativas e qualitativas para suporte à tomada de decisão.
- Monitorar indicadores operacionais e de projetos, identificando desvios, riscos e oportunidades de melhoria.
- Elaborar estudos, diagnósticos e simulações para avaliação de impactos, resultados e oportunidades relacionadas às iniciativas da área.
- Consolidar informações de diferentes fontes, transformando dados em análises e recomendações objetivas para o negócio.
Melhoria Contínua e Governança
- Identificar oportunidades de simplificação, padronização e melhoria dos processos da área.
- Apoiar a implementação de boas práticas de gestão de projetos, governança e acompanhamento de resultados.
- Contribuir para a estruturação de modelos, rituais, indicadores e ferramentas que promovam maior eficiência operacional.
Comunicação e Reporte Executivo
- Elaborar apresentações executivas, status reports e materiais de suporte para fóruns de acompanhamento e tomada de decisão.
- Traduzir informações operacionais e analíticas em mensagens claras e objetivas para diferentes públicos da organização.
- Garantir a qualidade, consistência e atualização das informações compartilhadas com gestores e stakeholders.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Mínimo de 4 anos de experiência em gestão de projetos, operações, processos ou áreas correlatas.
- Vivência na condução e acompanhamento de iniciativas multifuncionais, envolvendo diferentes áreas da organização.
- Experiência em análise de indicadores, elaboração de apresentações executivas e acompanhamento de planos de ação. (excel, PPT)
- Desejável experiência em varejo, operações, transformação de processos ou áreas de melhoria contínua.
- Conhecimento em ferramentas de acompanhamento e gestão de projetos (como Planner, Trello ou similares);
- Excel avançado para análise de dados, construção de indicadores, simulações e consolidação de informações.
- PowerPoint avançado para elaboração de materiais executivos e apresentações para diferentes níveis da organização.
- Conhecimento em gestão de projetos, melhoria contínua e acompanhamento de indicadores de desempenho;
- Boa comunicação, capacidade de influência e relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Organização, autonomia, senso de priorização e capacidade de conduzir múltiplas demandas simultaneamente;
- Capacidade analítica para identificação de oportunidades, riscos, gargalos operacionais e suporte à tomada de decisão.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Totalpass.
- Bônus anual;
- Estacionamento (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente pra você!;
- Horário flexível;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Férias Semestrais;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de cv
- Etapa 3: Análise de perfil
- Etapa 4: Teste Fit Cultural
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!